[사회복지]의료기관 조직의 특성

소개

의료기관 조직의 특성

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본문내용

의료기관: 의료인이 공중 또는 특정 다수인을 위하여 의료, 조산의 업을 행하는 곳

<특징>
1. 병원조직의 분업화와 전문화
과거 외과로 통칭되던 분야가 일반외과, 흉부외과, 정형외과, 성형외과, 신경외과 등으로 세분화되고 분업화된 구조에서 병원은 보다 많은 환자에게 전문화된 치료를 제공할 수 있 다는 이점과 함께 조직의 거대화, 복잡화로 인한 문제를 갖는다.

2. 진료부문과 행정부문
입 · 퇴원처리, 수납, 인사, 보수유지 등 일반업무는 관료제적 행정조직에 따라 업무가 진 행된다.
일반행정업무는 병원장을 정점으로 하여 원무과, 재무고, 총무고, 심사과, 전기시설과, 전 산실 등을 포함. 일반적인 관료조직과 유사한 방식으로 운영되며 각 과는 독자적인 소관 업무를 담당하고 업무의 책임소재가 분명하다.
진료부문는 위계적 조직이 존재하여 병원장 아래 각 과별 주임교수 혹은 과장들로 구성. 의사들의 경우 상급자로부터 일방적인 업무지시가 아닌 수평정인 의사소통이 가능하며, 다른 과의 성원과도 상의하여 일을 처리한다.
서양의 경우 진료부문은 의사, 행정부문은 행정전문가에 의해 운영됨

참고자료

· 없음