[경영]로마를 통해 알아본 경영조직

소개

옛 로마 제국의 조직제도를 현 체제에 적응시켜 봄으로써

경영조직을 살펴본 발표문입니다.

열심히 한만큼 좋은 성적 받은 발표문입니다.
참고하시어 레포트 작성에 도움이 되었으면 좋겠네요 ^^
여러분의 견해를 덧붙이시어 좋은 성적 받으시기 바래요. ^^
많은 도움 되시기 바랍니다. ^^

목차

Ⅰ. 들어가며
1.  로마제국의 역사적 사실과 그 위대성 
1.1. 고대 서양의 최대의 제국
1.2. 1000년동안 제국을 유지 (BC 510 ~ AD 476- 서로마제국 멸망까지)
1.3. 다국가, 다인종을 지배, 통합하여 ‘ 팍스 로마나 ’ 구현

2.  현대에 남아 있는 로마제국의 흔적
2.1. 현대의 법체계의 모태를 성립 (예 : 로마법 )
2.2. 정치체제, 사회체제의 영향 (예 : 율리우스력, 권력 분할 등)

Ⅱ. 로마제국 조직구조의 현대적 해석과 적용사례
 
3. 로마제국의 조직구조의 전반적인 특징 및 현대적 적용과 사례
3.1. 조직체제의 개방성
- 속주제도, 인재등용

3.2. 의사소통의 원활성
- 로마의 가도, 연락망

3.3. 권한위임과 역량강화
- 절대 지휘권 부여, 집정관

3.4. 조직내에서의 혁신성
- 로마의 지속적인 성장과 체제의 변천

Ⅲ. 결 론
 
- 로마제국은 위와 같은 조직적 특성들을 가지고 있었고 그랬기에 1000년이라는 긴 세월동안 끊임없는 변화와 시련 속에서 조직을 유지하고 위대한 업적을 남길 수 있었다. 뿐만 아니라 이러한 것들은 현재에도 통용되는 원리들이므로 그 중요성을 알고 배워서 조직을 설계해야 할 것이다.

본문내용

“로마는 하루아침에 이루어지지 않았다(Roma Non Uno Die Aedificata Est)”라는 말이 있듯이 서기전 작은 도시국가로부터 시작한 로마는 1200여 년 동안 지중해 전역을 지배하고 수많은 문화유산을 남겼다. 이러한 로마는 BC 8세기 무렵부터 전설적 왕정기(王政期)에 속하며, BC 510년부터 공화정기(共和政期)로 옥타비아누스 이후는 제정기(帝政期)로 들어가는 등 다양한 조직 체제를 구현하면서 번영을 누렸었지만 AD 395년 로마제국은 동·서로 분열되어 서로마제국은 476년에 멸망하고 비잔티움제국(동로마제국)은 1453년까지 존속했다. 비록 현재는 멸망한 제국이지만 로마가 이룩한 지중해 세계의 통일은 징키스칸이 죽은 후 분열하여 멸망해버린 원제국(1271년-1368년)과는 달리 유구한 세월동안 지속된 고대 서양의 최대의 제국 이었다는 점과, 현대의 법체계가 로마시대에 성립되었고 정치체제와 사회제체에 전반에 걸쳐 로마제국의 조직체제의 흔적이 남아 있는 등 현대에도 뿌리 깊은 영향을 끼쳤다는 점은 로마의 조직구조가 갖고 있던 우수성을 분석하고 연구하는데 충분한 가치가 있다는 것을 시사해준다.

물론 조직구조, 하드웨어의 우수성뿐만 아니라 다음과 같은 조직문화, 소프트웨어도 번영에 큰 이바지를 하였다. 조직구조만으로 로마제국의 영속을 가능하게 했다는 일반화의 오류를 범하지 않기 위해 여기서 조직문화에 대해 잠깐 언급하자면 다음과 같이 세 가지를 들 수 있다.

첫째, 로마가 위기를 당했을 때 동맹국의 시민이나 로마시민들은 자발적으로 힘을 합했다는 점이다. 로마시민은 공화국로마를 지키기 위해서, 동맹국의 시민들은 관대한 정책을 펴는 로마의 지배하에 있는 것이 더 유익하다고 생각했기 때

참고자료

· - 인재포석의 명인, 동아일보사 이기홍 외
· - 로마인에게 배우는 21세기 위기관리 경쟁전략,
· 삼성경제연구소(seri) 위기관리 시나리오 포럼 - 하정필
· - 로마가 흥한 이유, 조선일보
· - 현대차에서 발견하는 로마의 원리, 내일신문
· - 경영의 Best practice, 고종원
· - 로마인 경영스토리, Chief Executive(http://chiefexecutive.kmac.co.kr)
· - 해럴드경제(신한은행), 파이낸셜타임즈(신한은행)
· - 로마인 이야기 10 :모든 길은 로마로 통한다.
· - 현대경제연구원 2000.09.01일자,정희식저
· (선진 기업들의 글로벌 R&D 네트워크 전략)
· - 로마시대 리더쉽과 현대 경영인으로서의 자세
· (http://blog.naver.com/kmh8400/500030933055)
· - 권한 위양(이런 권한위양이 회사를 살린다), 그니토모 류이치, 도서출판 비북스
· - 힘 북돋우기(Empowerment)에 대한 개념분석 ,中央醫學社, 1996
· 61집 747pp~760pp
· -http://chiefexecutive.kmac.co.kr/index.asp - 로마의 경영스토리 연재
· -http://blog.naver.com/audghks0121?Redirect=Log&logNo=120023239611 -http://blog.naver.com/hiko_seijuro?Redirect=Log&logNo=110001070039
· -http://blog.naver.com/flatline21?Redirect=Log&logNo=110002039743 - 로마인이야기
· -http://blog.naver.com/mobicell?Redirect=Log&logNo=20179503 - 로마 경영의 성공
· -http://blog.naver.com/ssy11188?Redirect=Log&logNo=15057277 - 로마와 베네치아, 보길도와 신한은행
· -http://blog.naver.com/z_zion?Redirect=Log&logNo=140023041909 - 신한-조흥카드통합
· -http://blog.naver.com/wbae466?Redirect=Log&logNo=40023184096 - 싸이월드, 아이리버, 안철수, 잭웰치
· -http://blog.naver.com/quishin?Redirect=Log&logNo=100013940823 - 중소기업경영은 로마로 통한다.
· -http://blog.naver.com/kmh8400?Redirect=Log&logNo=50003093055 - 로마시대 리더쉽과 현대 경영인으로서의 자세
· -http://blog.naver.com/iday2001?Redirect=Log&logNo=140014228457 - 로마,로마인..(인프라 구축)- http://akkad.com.ne.kr/