[집단 역학]집단의 형성과 발달

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목차

1. 집단의 정의
2. 집단 형성의 이론
1) 기능적 견해
(1)생존 욕구
(2) 심리적 욕구
(3) 정보 욕구
(4) 대인 욕구
(5) 집합 욕구＆ 집단적 목표
2) 대인 매력
(1) 유사성 원리
(2) 상보성 원리
(3) 상호성
(4) 극소 극대 원리
(5)근접성
참고 문헌

본문내용

1. 집단의 정의

“집단이란 적어도 집단의 일부 성원들이 서로 타인의 존재를 알고 있으면서, 직접이든 간접이든 서로 영향을 미치고, 서로 상호작용하며, 성원들이 동일한 집단의 범주에 소속된다고 인식하는 두 사람 이상의 집합체를 말한다.”

이 정의에서 언급된 중요한 각 부분들을 설명하면 다음과 같다. 먼저 집단 성원들이 서로 알고 있는 정도는 집단이 집합체와 달리 집단다울 수 있는 정도를 결정하는데 중요한 요소로 볼 수 있다. 서로 잘 알고 있는 성원들로 이루어진 집단은 서로 피상식적으로만 알고 있는 집단보다 성원 개인에게나 집단 활동에 더 큰 영향력을 지닐 수 있다.
다음으로 집단의 성원들이 직접이든 간접이든 서로 영향을 미치는 정도 역시 집합체와 집단을 구별 짓는 중요한 기준이 된다. 집합체에서는 성원 개인들 간에 상호 영향력이 매우 약하다. 그러나 집합체에서 성원들의 상호 영향이 매우 약하다고 하더라도 사람들은 단지 타인들이 있기만 해도 혼자 있을 때와 달리 생각하고 행동하기 때문에 타인의 영향을 받게 된다. 그러나 영향을 받는 수준으로 보면 집단에서는 매우 영향력이 강하다. 집단에서 영향을 받는 과정은 다양하다. 다른 성원으로부터 직접 영향을 받을 수 있고, 제3자를 통해서 간접으로 받을 수 있으며, 현재 집단에 존재하지 않더라도 상징적으로 존재하는 어떤 집단 성원들로부터 영향을 받을 수 있다.
한편 집단에서 성원들이 상호작용하는 단면도 상호작용의 내용, 범위, 빈도 등에서 다양하다. 그러나 집단을 집합체와 비교하면 성원들의 상호작용이 질적으로 다르고, 광범위하며, 빈번하게 이루어진다. 집단에서 이루어지는 상호작용의 내용이 집단마다 매우 다른 점은, 예를 들어서 작업집단, 우정집단, 의사결정 집단 등에서 실행되는 활동이 질적이나 양적으로 달라지는 사실에 의해서도 쉽게 이해될 수 있다.
앞에서 말한 집단의 성원들이 서로 알고 있는 요소와 상호작용은 이른바 성원들의 상호의존성을 이루는 기반이 되기도 한다. 집단에서 성원들은 어떤 선택이나 행동을 할 때 자신의 행위가 다른 성원들의 태도와 행동에 영향을 미치기 때문에 타인들의 반응을 고려하게 된다. 또한 집단의 성원들이 서로 알고 있으며 상호 작용하는 요소는 모두 짧은 시간에 이루어지지 않고 일정한 시간의 경과를 거쳐서 이루어지기 때문에 이 요소들에는 암묵적으로 집단의 시간성이 포함된다고 볼 수 있다. 이 시간성이 포함되기 때문에, 집단 성원들로서 서로 잘 알소 상호작용이 활발하게 이루어진 후에는, 집단 성원들과 직접 상호작용하지 않더라도 계속해서 집단 성원으로서 영향력을 지닐 수 있게 된다.

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