[경영]게임이론으로 풀어본 아시아나 항공 파업 사태

소개글

아시아나 항공 파업사태를 게임이론을 이용하여 분석해 보았다. 이해를 돕기 위하여 먼저 게임이론에 대한 간략한 소개와 함께 아시아나 항공 파업사태의 원인과 경과 등을 기록하였으며 이를 토대로 회사와 노조를 행위자로 보고 양측이 취할 전략을 분석하는 과정을 통해 이번 파업 사태를 게임이론에 적용시켜 보았다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1) 게임이론
(1) 정의
　(2) 게임이론의 몇 가지 사례

2) 아시아나 항공 파업 사태
(1) 배경
(2) 요구사항과 쟁점사항
(3) 결과
(4) 파업에 따른 파급효과

3) 게임이론의 적용
(1) 전제
(2) 아시아나 항공 파업사태와 유사한 게임모델 선정
(3) 아시아나 항공 파업사태의 게임이론 적용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

게임이론이란 경쟁 주체가 상대편의 대처행동을 고려하면서 자기의 이익을 효과적으로 달성하기 위해 수단을 합리적으로 선택하는 행동을 수학적으로 분석하는 이론이다. 한 집단, 특히 기업에 있어서 어떤 행동의 결과가 게임(놀이)에서와 같이 참여자 자신의 행동에 의해서만 결정되는 것이 아니고 동시에 다른 참여자의 행동에 의해서도 결정되는 상황 하에서 자기 자신에 최대의 이익이 되도록 행동하는 것을 분석하는 수리적 접근법이다. 즉, 상충적이고 경쟁적인 조건에서의 경쟁자간의 경쟁 상태를 모형화하여 참여자의 행동을 분석함으로써 최적전략을 선택하는 것을 이론화하려는 것이다.
게임이론은 1944년 J.폰 노이만과 O.모르겐슈테른의 공저 《게임이론과 경제행동 Theory of Games and Economic Behavior》에서 이론적 기초가 마련되어, 제2차 세계대전 당시 잠수함 전투에 이 이론을 이용한 미국의 물리학자인 P.모스에 의해서 더욱 발전되었다. 게임이론은 주로 군사학에서 적용되어 왔으나, 경제학 ․ 경영학 ․ 정치학 ․ 심리학 분야 등에도 널리 적용되고 있다. 게임이론에 있어서는 게임 당사자를 경쟁자라 하고, 경쟁자가 취하는 대체적 행동을 전략이라 하며, 어떤 전략을 선택했을 때 게임의 결과로서 경쟁자가 얻는 것을 이익 또는 성과라고 한다. 어떤 경쟁자가 어떤 전략을 선택하느냐에 따라 좌우되는 것이므로 각 경쟁자는 상대방이 어떤 전략을 선택하더라도 자기의 이익(성과)을 극대화시킬 수 있는 전략을 선택하게 된다.
게임은 경쟁자의 수에 따라 2인 게임(예:장기·바둑), 다수 게임(예:포커 등으로 흔히 n인 게임이라 한다)으로 분류된다. 가장 많이 나타나는 게임의 형태는 2인 영합 게임(zero-sum game)인데, 영합이라는 말은 서로 상반되는 이해를 가지는 2인 게임의 경우, 한쪽의 이익은 상대방의 손실을 가져오게 되어 두 경쟁자의 득실을 합하면 항상 영(zero)이 된다는 것을 의미한다. 또, 경쟁자가 취하는 전략의 수가 유한 개수의 경우를 유한게임이라 하고 무한인 경우를 연속게임이라 하는데, 유한 영합 2인 게임이 이론적으로 가장 널리 전개된다

참고 자료

「경제학원론」- 이준구ㆍ이창용 공저 (법문사)
「경제학 들어가기」- 이준구ㆍ이창용 공저 (법문사)
「게임이론- 전략과 정보의 경제학」- 김영세 저 (박영사)
「게임이론 길라잡이」- 신성휘 저 (박영사)