[스포츠 사회학]스포츠와 사회조직

소개

임번장 선생님의 책 스포츠 사회학 개론중 스포츠와 사회조직을 요약했습니다.

목차

1. 스포츠 조직의 개념
1) 스포츠 조직의 의미
2) 스포츠 조직의 특성

2. 스포츠 조직의 유형과 수준
1) 스포츠 조직의 유형
2) 스포츠 조직의 수준

3. 스포츠 조직의 구성 요소
1) 사회적 지위
2) 사회적 역할
3) 사회적 규범

4. 스포츠 조직과 리더쉽
1) 리더쉽의 개념
2) 리더쉽 이론

본문내용

2. 스포츠 조직의 유형과 수준
1) 스포츠 조직의 유형
- 누가 조직의 주 수혜자인가를 분류 변수로 하여 Blau와 Scott는 스포츠 조직의 유형을 호혜조직, 사업조직, 봉사조직, 공익조직 등으로 구분하고 있다.
(1) 호혜조직
- 호혜조직은 공동의 목적이나 이해관계를 갖고 있는 한 무리의 사람들 혹은 소수 집단이 결집해서 그들의 이익이나 목적을 실현하기 위해 함께 행동하는 과정에서 형성된다.
- 스포츠 동호인 집단 또는 자생스포츠 집단이 이에 속한다.
- 조직의 성원이 주 수혜자가 된다.

(2) 사업조직
- 특정한 조직을 처음 만들어 조직의 소유권자가 된 사람이라든지 혹은 뛰어난 경영 수완이나 탁월한 관리 능력에 의해 그 조직의 경영권을 위임받은 사람이 조직의 주 수혜자가 된다.
- 사설 스포츠 센터 등 상업스포츠 주체나 프로스포츠 팀이 대표적인 경우이다.

(3) 봉사조직
- 봉사조직에서는 조직의 이용자가 주 수혜자이다. 이용자는 조직과 직접 접촉하는 대중으로서 대개는 조직 밖에서 정기적 또는 직접적으로 조직과 접촉해서 조직을 이용하고 있는 사람들이다.
- 각 스포츠 종목별 연맹이나 협회, YMCA, 사회체육센터등과 같이 이용자에게 스포츠 프로그램 및 관련 용품을 저렴하게 제공해 주는 공공 스포츠 단체나 기관이 이에 속한다.

(4) 공익조직
- 공익조직에서는 불특정 다수의 일반 대중이 주 수혜자이다. 이때 일반 대중은 일반 국민을 포함하여 사회성원 전체를 의미한다.
- 문화관광부, 체육국, 국민체육진흥공단, 한국사회체육진흥회, 국민생활체육협의회, 대한체육회, KOC, KBO 등이 공익조직으로 간주될 수 있다.

2) 스포츠 조직의 수준

참고자료

· 임번장/스포츠사회학개론