[조직론]한국행정의 문제점과 개선방안

소개

한국행정조직의 문제점과 개선방안에 대한 레포트입니다.

목차

서 론

본 론
우리나라의 행정조직
중앙행정기관
지방행정기관
특별지방행정기관
공기업
한국 행정조직의 문제점
정부 산하 기관의 비대화
정부조직의 경직성
정부조직의 복잡성
지방행정 계층구조의 문제점
개선방안

결 론

참고문헌

본문내용

우리나라의 행정조직은 관료제의 병리와 함께 한국적 상황과 문화로 인해
구조적 측면, 제도적 측면, 형태·문화적 측면에서 여러 문제점이 존재한다.
행정개혁이라 함은 그것이 마땅히 지향해야 할 기본방향이 설정되어
있어야 한다. 뚜렷한 방향이나 목표가 없는 개혁이란 마치 나침반 없이
항해하는 배와 같은 것이다. 최근 몇 년간 단행된 행정개혁 역시 이런
맥락에서 볼 때 많은 반성이 필요하다. 뚜렷한 방향성이 부족했다는
얘기다. 그 때 그때 문제가 생길 때마다 땜질식으로 문제를 해결해
왔던 것이다. 앞서 지적했던 문제 해결방안은 모두 마땅히 기본방향을
가져야한다. 그 방향이란, 우선 고객 지향적이 되어야 할 것이며,
생산성이 높은 행정, 문제해결 능력이 높은 행정이 되어야 할 것이다.
지금 우리는 21세기를 막 시작하는 단계에 있다. 지난 세기 우리나라 행정은
4·19이후 적지 않은 행정개혁 노력을 기울여 왔다. 지난날의 경험은 좋은
교훈으로 삼고, 현재 앉고 있는 문제는 똑바로 직시하면서, 동시에 미래
사회에 대한 정확한 예측과 준비로서 아직은 미흡한 한국의 행정을 선진
일류 행정으로 이끌어 나가야 할 것이다.

참고자료

· 없음