[마케팅]풀무원의 핵심역량경영

소개

풀무원의 핵심역량. 아웃소싱사례.

목차

★ 창업과 경영이념
★ 풀무원의 핵심역량
★ 풀무원의 조직문화
★ 새로운 핵심역량의 구축
★ 핵심역량 구축을 통한 신사업 창출

본문내용

★ 풀무원의 핵심역량

지난 10여년간 풀무원은 새로운 사업 기회를 찾아 전력을 기울여 핵심역량을 창출한 후, 이를 근간으로 다시 새로운 사업 기회에 핵심역량을 추가하는 과정을 반복하여 성장하였다. 현재 풀무원은 원칙을 준수하는 강한 풀무원 정신, 냉장 배송능력, 그리고 직접판매 역량이라고 할 수 있다.
첫 번째 핵심역량으로는 틈새시장에 대한 도전력과 원칙을 준수하는 강력한 풀무원 정신을 들 수 있다. 지금까지 풀무원은 틈새시장을 잘 간파하여 도전할 수 있었던 원인은 무엇일까? 그것은 고객의 잠재욕구를 정확하게 파악하고 인간을 먼저 생각하였기 때문이다. 또한, 풀무원은 일반적인 품질 기준보다 훨씬 엄격하게 품질에 대한 원칙을 설정하여 준수하고 있다. 풀무원이 이처럼 엄격한 품질 기준을 준수하고 있었기 때문에 고객의 신뢰를 얻어 다른 기업보다 빠르게 성장할 수 있었던 것이다.
두 번째 핵심역량은 생식품을 신선하게 공급할 수 있는 냉장 배송능력이다. 전국적인 냉장 배송망을 구축하여 고객에게 안전하고 신선한 먹거리를 공급하기 위해 풀무원은 많은 노력을 기울이고 있다. 생산과정뿐 아니라, 운송 과정에서도 냉장 상태가 유지되도록 냉장 차량을 이용하고 있다. 이처럼 철저하게 관리하였기 때문에 풀무원은 현재 국내 생식품 사업 분야에서 가장 경쟁력있는 냉장 배송 시스템을 구축할 수 있었던 것이다.

참고자료

· 없음