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[시장경제]독후감 이건희 개혁 10년

삼성 입사시 이건희 개혁 10년을 통해 삼성의 신경영과 시장경제하에서의 기업의 역할, GDP2만달러 달성을 위한 과제를 제시한다.
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최초등록일 2006.05.01 최종저작일 2006.03
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[시장경제]독후감 이건희 개혁 10년
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    소개

    삼성 입사시 이건희 개혁 10년을 통해 삼성의 신경영과 시장경제하에서의 기업의 역할, GDP2만달러 달성을 위한 과제를 제시한다.

    목차

    I. 시장경제의 원리와 기업의 역할
    1. 한국의 경제상황
    2.  한국경제의 시장경제체제로의 진입
    3.  시장경제체제의 이해 - 1. 사유재산제
    4.  시장경제체제의 이해 - 2. 자유시장
    5.  시장경제체제의 이해 - 3. 경쟁적 시장
    6.  시장경제체제의 이해 - 4. 자본시장의 형성
    7.  시장경제체제의 이해 – 5. 안정적 통화정책
    8.  시장경제체제의 이해 - 6. 인센티브를 위한 저세율정책
    9.  시장경제체제의 이해 - 7. 자유무역
    10.  기업의 이윤추구와 경제성장
    11.  시장경제의 보이지 않는 손 – 시장가격
    12.  시장경제에서의 소득의 의미
    13.  생산성을 높이기 위한 3가지 요건

    II. GDP 2만달러 달성을 위한 과제
    1. GDP 2만달러 시대를 위한 과제 - 비전 공유
    2. GDP 2만달러 시대를 위한 패러다임의 전환 – 1. 기업이 살아야 나라가 산다.
    3. GDP 2만달러 시대를 위한 패러다임의 전환 - 2. 대기업 육성
    정책
    4. GDP 2만달러 시대를 위한 패러다임의 전환 – 3. 수출 중심의
    경제 전략
    5. GDP 2만달러 시대를 위한 패러다임의 전환 – 4. 제조업 주도의 경제육성
    6. GDP 2만달러 시대를 위한 패러다임의 전환 – 5. 정부의 개혁

    III. 삼성 신경영
    1.  시대를 초월하는 삼성의 경영이념
    2.  변화의 DNA를 내재한 삼성
    3.  삼성의 경영이념 - 1. 인재경영
    4.  삼성의 경영이념 - 2. 기술제일
    5.  삼성의 경영이념 - 3. 세계 일등 상품 육성
    6.  삼성의 경영이념 - 4. 삼성의 사회공헌활동

    본문내용

     한국의 경제상황
    1987년의 6•29 민주화 선언으로 한국경제는 근대화 단계에서 선진화 단계로 접어들었다. 과거 60,70년대가 지배층에 의한 권위주의적 정치•경제 체제인 반면 이후에는 민주주의적 정치체제와 시장경제체제로 들어서는 시기인 것이다. 하지만 한국의 경제성장은 1995년 1인당 국민소득 1만 달러를 넘어선 후, 현재까지도 시장주의경제체제조차 제대로 확립조차 못한 채 표류해 왔다. 정치제도 역시 뚜렷한 성과를 내지 못한 채 국민의 신임을 잃고, 그 동안의 정부의 경제정책은 그 방향성과 일관성을 잃은 채 우왕좌왕하는 사이 기업은 투자를 결정하지 못하고 외국의 투자자는 다른 나라로 발길을 돌리는 등 산업 시설을 늘리지 못하고 고용을 창출하지 못하는 것입니다. 이렇듯 한국 경제가 정체되어 있는 동안 고유가, 환율하락, 4%대 저성장, 저출산과 노령화, 한미 FTA를 시작으로 한 대외개방의 가속화 등의 대내외의 여러 환경요인은 대한민국이 다시 한번 일어서 ‘제2의 한강의 기적’을 이뤄내야 한다는 위기 의식을 심어준다.

     한국경제의 시장경제체제로의 진입
    이를 위해 가장 먼저 해야 할 일은 시장경제체제를 근본적으로 철저히 이해하는 일이라 생각된다. 또한 자유경제원칙을 토대로 정부가 중심이 되는 관리•개혁 경제에서 기업과 세계화가 강조되는 자유시장경제로의 이행이 선진화 단계로의 진입과 2만 달러 시대를 향한 우리의 최우선 과제라 할 수 있다. 따라서 시장경제를 이해하는 일로 경제성장의 주요 영향요소, 기업의 이윤추구와 경제성장과의 관계, 시장경제하에서의 소득의 의미를 살펴보고 앞으로 한국 경제가 1인당 국민소득 2만달러를 달성하기 위해 해 나가야 할 과제를 제시하고자 한다.

     시대를 초월하는 삼성의 경영이념
    “인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.”
    삼성의 신경영에 대한 여러 책과 신문기사, 인터넷을 보면서 삼성의 신경영은 어는 순간에 갑작스럽게 출연한 전혀 새로운 개혁기법이 아니라 창업이래로 내려온 경영철학이라는 것을 알 수 있었습니다. 삼성의 신경영 중심에는 시대를 초월한 삼성의 경영이념이 내재해 있었고, 급변하는 경제, 경영환경 속에서 이러한 삼성의 존재이념을 지키기 위한 진화의 한 과정이라고 생각합니다. 일제치하와 한국전쟁에서는 호암의 리더십으로 내수산업의 자주성 회복을 이뤄냈고 21세기의 세계화 시대에서는 1993년 이건희 회장의 리더십으로 탄생한 신경영을 통해서 세계초일류 기업으로의 발판을 마련할 수 있었다고 생각합니다. 이제 삼성은 중국을 비롯한 BRICs 신흥국의 급성장, FTA시대 등의 환경 속에서 ‘가장 존경받는 기업’으로 서야 할 또 한번의 패러다임의 전환을 눈 앞에 두고 있습니다.

    참고자료

    · 삼성의 신경영과 시장경제하에서의 기업의 역할, GDP2만달러 달성을 위한 과제를
    · 제시한다.
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