[여성학]직장내 성희롱 및 성폭력

소개

여성학의 이해라는 과목의 과제였는데
비슷한 주제의 리포트를 쓰실 때 참고하실 만할 것 같습니다.
교수님 께서 양을 보셨는지 성의를 보셨는지 점수도 꽤 잘 받은 리포트였습니다.

목차

1. 서론
1)직장내 성희롱 및 성폭력에 대한 나의 생각
2. 본론
1)직장내 성희롱 및 성폭력에 대한 정의
2)현황 -여성과 남성<통계>
-유형
3)문제점
4)대응 및 대책 - 법
- 회사
- 개인
5)예방법 -법
-회사
-개인
3. 결론
1)예방과 국민의식 개선의 중요성 역설

본문내용

신문을 들여다 볼 때면 심심치 않게 직장내 성희롱에 대한 이야기가 보인다. 아무리 여성상위시대다, 남녀평등이다 해도 아직 우리 사회 속에서 여성은 피해를 당해도 어디 제대로 하소연 할 수가 없는 경우가 태반인 사회적 약자일 뿐이다. 물론 요즘은 여성의 지위와 영향력이 높아짐에 따라 남성 피해자도 속출하고 있는 실정이다. 이렇게 되면 사회적 지위와 성희롱 피해는 반비례라는 말도 안 되는 생각마저 하게 된다. 피해를 당하는 쪽이 남성이든 여성이든 성희롱과 성폭력은 타인의 의사를 무시하는 저속하고 예의 없는 행동일 뿐이다. 그런 행동을 성인씩이나 되어서 당당히 한다는 것은 낮은 의식 수준을 자랑하는 것임에 틀림없다. 직장 내 성희롱 및 성폭력을 없애기 위해선 의식의 개선을 통한 예방이 우선적이라고 생각한다. 예방에 대한 자세한 사항은 뒤에서 다루고, 지금은 직장내 성희롱 및 성폭력에 대해 구체적으로 다뤄보겠다.

참고자료

· http://www.saramin.co.kr/pds/research/research_result.php?page=&idx=2 리서치자료
· http://donggoo.hs.kr/study/health/%C6%F8%B7%C2%BF%B9%B9%E6.htm
· 서울여성노동자회 평등의 전화
· 노동부
· 세계신문