[한국사회문제]여성문제와 여성의 사회적역할

소개

최근 여성의 사회적 역할이 늘어나고있으나 여전히 존재하고있는 여성차별에 대한 문제를 구조적으로 분석하였으며 여성차별을 극복할수 대안을 제시해 보았다.

목차

1.여성문제에 대한 인식
2.성차별적 고정관념과 편견
3.성차별 현황
4.여성의역할 과 여성차별 극복
※ 참고 문헌

본문내용

1.여성문제에 대한 인식
여성문제란 여성이 일으키는 문제가 아니라,여성에게 가해지는 모든종류의 억압과 차별을 의미하는 사회구조적 차원의 문제를 의미한다. 여성문제를 가장 함축적으로 표현하고있는 개념은 ‘성차별주의(sexism)`이다.
페미니스트 사전에 따르면,성차별주의란 단어는 1968년 처음 등장하였다. 이는 여성이 남성보다 열등한 존재라는 사실을 체계적이고도 지속적으로 표현하는 모든 종류의 제도,정책,언어,행위 등을 나타내기 위해 사용된 개념으로서, 인종차별주의(racism)로부터 유추하여 만들어졌다고 한다.따라서 성차별주의란 인종차별주의와 마찬가지로 생물학적으로 타고난 성에따라 여성의 열등성이 강조되고 기회가 제한되며 남성에 의한 여성의 착취 및 비하가 이루어지는 상황을 포괄적으로 지칭한다고 볼수있다.
남녀의 생물학적 성에 기초한 이분법적 사고는 여성에 대한 편견과 차별로 이어져 일상생활에서부터 정치,경제,사회,문화제도를 위시한 모든 영역에서 보편적인 성차별 현상으로 나타나고있다.

2.성차별적 고정관념과 편견
성차별은 여성을 억압하는 현실을 정당화하는 하나의 이데올로기로서,남성다움과 여성다움의 규범을 제시하고, 각 성에 적합하다고 인정되는 사회적 행동양식과 역할기대,사회적 지위등을 규정하는 기능을 한다고 볼수있다.나아가 성차별은 남성지배적 사회를 재생산해 나가는 장치로서,사회화과정을 통해 남성우월적 가치관을 사회 구성원들에게 내면화시키며 이를 세대에서 세대로 전승해 간다.

성차별을 구성하는 편견 및 고정관념의 내용을 살펴보면,
첫째,여성에 대해 부정적인 태도를 가짐으로써 여성과 관련된 일이나 여성이 업적에 대해 낮게 평가하거나 무시하는 경향을 들수있다.
둘째,여성에 대해 지나치게 일반화된 태도를 갖는다.여성개개인의 개성이나 다양성을 무시한채 여성은 동일한 특성과 능력,기질등을 갖고있는 동질집단으로 간주하여,어떤 여성이 일을 잘못 처리했을 경우 이를 전 여성에게 확대 적용시켜 ‘여자들은 별수없다’또는 ‘여자니까 그렇다’는 식으로 집단화.일반화한다.

참고자료

· 1.여성특별위원회. 2000. 『여성백서』.
· 2.통계청. 각연도. 『한국의 사회지표』.
· 3.조혜정. 1988. 『한국의 여성과 남성』. 문학과 지성.