[리더십]미국방부장관 콜린파월의 리더십

소개

미국방부장관 콜린파월의 리더십을 연구한 레포트입니다.

목차

○ 연 혁
1. 콜린파월의 삶
1) 연혁

○ 수 신
1. 콜린파월의 격물
2. 콜린파월의 치지
1) 파월의 가치관과 행동력
2) 변화를 피하지 말아라
3. 콜린파월의 성의
1) 진정한 리더쉽의 마음가짐
4. 콜린파월의 정심
1) 변하지 않는 그의 마음

○ 제 가
1. 콜린파월의 공동체
1) 제가란 무엇이며, 콜린파월의 제가는 어떠한가?

○ 치 국
1. 콜린파월의 권력
1) 콜린파월의 권력이란?
2) 진정한 리더가 지휘하게 하라!

○ 평 천 하
1. 콜린파월이 대화법
1) 열린 문화를 위해 대등한 직위자로 대화를 장려한다.
2) 대화의 문을 열기 위해 계급, 지휘구조를 우회한다.
3) 콜린파월 그의 성공을 위한 신조

○ 맺음말

본문내용

1. 콜린파월 그의 삶

1) 연혁
콜린 루터 파월 미국국무장관은 1937년 자메이카 이민의 아들로 할렘가에서 태어났습니다. 그의 아버지는 선박회사의 서기였고 어머니는 재봉사였다고 합니다. 그의 부모는 각각 뉴욕의 피복 공장의 직원과 재봉사 였으며 여느 빈민가에서 사는 다른 이주자 처럼 무척 가난했다. 그러한 환경에서도 그들은 독실한 신앙인으로 교회의 장로 와 권사 였습니다. 그러나 부모는 그에게 인생을 헛되게 보내서는 안된다. ‘훌륭한 교육을 받기 위해 노력하라’ 라고 가르쳤을 만큼 의식있는 부모이기도 했습니다. 이러한 부모의 신앙을 기반으로 하는 교육덕분으로, 한참 자라던 젊은이라면 한번쯤 빠질수도 있는 마약과 폭력, 범죄 등의 유혹을 물리치고 꿋꿋이 자기의 길을 갈수 있었습니다.
그의 나이 17세때 시간당 90센트를 받고 음료수 공장의 바닥 청소를 하는 아르바이트를 하였는데- 누가 보건 안보건 간에 자기의 맡은바 일을 꾸준히 해 나갔다. 그 결과 그가 하는 일을 보던 상관에 맘에 들어 계속 승진을 하게 되었는데, 그때 파월은 <나는 모르지만 누군가는 내가 하는 일을 보고 있구나>라고 생각하며 마음속에 새겨 두었다.

참고자료

· 없음