[중소기업경영론]중소기업경영론 2년치 시험문제

소개

2년 동안에 걸친 시험문제와 문제분석, 답안으로 이루어진 A+ 시험자료입니다.

목차

[1회차]

1. 중소기업의 경영적 성격에 관한 정의로 적절한 것은 ?

2. 고도의 지식·기술을 지니고 있는 사원이 조직으로부터 뛰쳐나와 설립하는 독립영세기업은 다음 중 어떤 형태를 취하는 경우가 많은가 ?

3. 다음 중 의사결정의 네 단계를 순서에 맞게 나열한 것은 ?

4. 한국의 중소기업이 경제에 미치는 영향과 효과를 설명한 것으로 옳은 것은 ?
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33. ⌈조직과 구성원들을 위한 바람직한 변화를 달성하기 위해 행동과학 등의 학문분야의 성과를 이용하여 조직의 유효성을 높이는 관리기법⌋ 이상은 무엇에 대한 정의인가 ?

34. 신용거래, 외상매출금에 의한 자금조달, 재고자산에 의한 자금조달 등은 다음 중 어떤 자금조달방식인가 ?

35.전형적인 제품수명주기의 형태에 있어서 매출액이 최대인 시기는 ?

[2회차]

1. 우리나라의 중소기업에 대한 정의가 잘못된 것은 ?

2. 경영능력은 충분하지 않지만 외부환경이 유리하기 때문에 성장하는 기업은 ?

3. 대규모로 인한 상업경영상의 불이익을 올바르게 지적한 것은 ?
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33. 중소기업진흥을 위한 바람직한 정책방향은 ?

34. 중소기업에 적합하지 않은 업종은 ?

35. 고객의 만족을 통하여 수익을 얻기 위해 기업이 통제하고자 하는 제요소를 결합하는 활동을 무엇이라고 하는가 ?

본문내용

1. 중소기업의 경영적 성격에 관한 정의로 적절한 것은 ?
① 중소기업의 성패는 경영자의 개인적 능력에 의해 좌우된다.
② 모든 중소기업의 경영는 불안정하고 노동조건은 열악하다.
③ 중소기업은 자본조달능력에 관계없이 경영규모를 확대하는 것이 바람직하다.
④ 중소기업을 일반적으로 `수탈의 대상`이라고 규정하는 것이 옳다.
【연구】 중소기업의 경영적 성격
1. 경영자의 개인적 능력에 좌우된다.
2. 자본은 소액이고 외부자본의 조달능력이 빈약하다.
3. 성장성은 그 기업이 자주성, 독립성을 누리고 있는가 아닌가에 따라 크게 좌우
된다.
4. 속하는 산업이 시장을 확대할 때 신규의 참여가 많고 과도경쟁적인 성격을 띄
기가 쉽다.
5. 환경변화의 자극 또는 충격이 크기 때문에 환경변화에의 대응력을 가지고 있는
것과 갖지 않은 것 간의 격차가 증대하고 있다.

2. 고도의 지식·기술을 지니고 있는 사원이 조직으로부터 뛰쳐나와 설립하는 독립영
세기업은 다음 중 어떤 형태를 취하는 경우가 많은가 ?
① 중견기업 ② 공존기업
③ 모험기업 ④ 하청기업
【연구】 경영의 의사결정에 의한 기업의 분류
1. 중견기업 - 종업원이 300인 이상에서 1, 000인 정도까지다. 중소기업의 범주을
초월한 기업도 있는데 이는 고도경제성장의 요인도 있으나 경영자의 강한 기
업성 외에도 근대적 경영의 도입에 노력하기 때문이다.
2. 독립기업 - 경영의 의사결정에 있어서 더 큰 권위에 좌우되지 않고 자주적으로
행동할 수 있는 기업이 독립기업이다.
3. 종속기업 - 타기업의 계열지배하에 속해 경영의 자주성을 잃고 있는 하청기업
등이 종속기업이다.
4. 공존기업 - 대기업과 중소기업이 계약관계로서 서로 자주성을 존중하면서 공존
공영의 시스템을 실현하고 있을 때는 공존기업이다.

참고자료

· 없음