[조직관리][서평]혼자 밥먹지 마라

소개

`혼자 밥먹지 마라`를 리더쉽과 대인관계 기법의 측면에서 그 토대 등을 분석하고
우리에게 던지는 메세지를 본인의 생각을 중심으로 재구성해 보았습니다.
일찍 올리느라 자세하게 기술하지 못하여 길지는 않으나 전반적인 감상과 의견은 모두 포함되었습니다.
조만간 시간을 내어 자세하게 많은 분량을 쓰도록 하겠습니다.
도움이 되시길 바래요~
아직까지 인터넷에 어떤 서평도 올라오지 않아 고민하시는 분들에게
도움이 되길 바랍니다!
2006년도 화이팅! ^o^;

목차

없음

본문내용

이 책에 대한 나의 첫 인상은 제목이 『혼자 밥먹지 마라』였기에 식생활과 관련된 건강 서적 정도로만 생각했다. 그러나 책을 사면 표지 다음으로 보게 되는 뒷 표지의 책에 대한 추천 글들을 보고 이 책은 띠표지의 우리나라 여자(이종선 씨)가 쓴 글도 아니며 식생활과는 거리가 먼 대인관계의 기술과 사회생활에 대한 조언을 하는 내용이라는 것을 알 수 있었다. 제목에 대해서는 원서 또한 제목이 ‘Never eat alone’이기에 저자의 선택을 뭐라 하고 싶지는 않다. 그러나 책 표지를 보면 `따뜻한 카리스마`를 쓴 이종선씨의 최신작이 아닌가라는 착각에 빠지게 만들어 속은 기분이었다. 사실 그녀는 역자이며 이 책은 번역서였던 것이다. 주위 사람들을 볼 때 이런 착각을 나만 하는 것은 아닌 듯하다.

내가 출판사의 표지 마케팅에 넘어갔던 아니던 간에 이 책은 제가 읽은 인맥관리에 관한 책 중에 가장 강렬한 인상을 남긴 책이었다. 이렇게 해서 2005년의 마지막에 또 하나의 좋은 책을 읽을 수 있었기에 기쁜 마음으로 이 책을 읽으며 내가 배우고 느낀 점들을 글로 남겨보고자 한다.

이 책은 모두 4장으로 구성하여 처음 사람을 만나는 단계에서부터 자신이 멘토로서 다른 사람의 성공을 돕는 역할로 성장하기까지의 일련의 과정을 31개의 주제로 정리하여 인간관계와 인맥형성, 그리고 성공을 위한 기본조건들에는 무엇이 있는지를 이야기하고 있다. 성공한 사람들의 사례를 더듬어보며, 지금 우리가 앞으로 변화하는 사회 속에서 어떠한 삶의 자세를 지녀야 하는 지 교훈적인 내용들과 실천을 위한 리스트 만들기에 대한 방법론이 담겨져 있는 이 책, 『혼자 밥먹지 마라』는 우리의 빈약한 ‘점심시간’을 보다 효과적으로 활력이 넘치는 시간으로 만드는 방법을 권하고 있었다.

책을 보면 남에게 받을 것을 생각하지 말고 네가 남에게 해줄 것을 갖고 남에게 다가가라는 내용이 나온다. 그것이 인간관계를 쌓는 첫걸음인 give&take인 것이다. 여기서 give는 꼭 물질적인 것만을 의미하는 것은 아니다.

참고자료

· 대인관계, 화술, 리더쉽, 조직관리, 인맥관리 관련서적들 참고.