[공기업]한국전력공사 기업분석보고서-민영화

소개

한국전력공사에 대해 분석한 보고서 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 회사개요
1) 한전의 역사
2) 한전의 조직구조
3) 경영진 선임 방법
4) 한전의 주요통계
2. 한전의 사업 현황
1) 송변전사업
2) 배전사업
3) 판매사업
4) 대외사업
3. 한전의 경영혁신성과
1) 경영효율성
2) 기술자립도
4. 세계 초일류를 위한 경영혁신내용
1) 비효율 사업소의 정리
2) 투명한 인사, 경쟁원리 도입
3) 경쟁원리 도입을 통한 연구개발 성과 제고
4) 중소기업에 대한 지원제도의 변혁
5. 한전의 미래
1) 전력사업의 해외진출
2) 통일의 기반으로서의 북한 경수로 건설
3) 멀티미디어산업에로의 도약
6. 민영화
1) 문제제기
2) 전력산업의 구조
3) 민영화 찬성의 입장
4) 민영화 반대의 입장
5) 외국의 민영화 사례에서 찾은 대안
6) 우리나라 민영화 정책의 향후 전개방향

Ⅲ. 결론

본문내용

4. 세계 초일류를 위한 경영혁신내용
이종훈 사장이 93년 4월 한전의 사장으로 부임하면서 수행한 경영혁신사례를 중심으로 내용을 전개하고자 한다. 이종훈 사장은 부임하자마자 "새 한전 창달"이라는 기치 하에 위원회를 만들고 조직 및 인사제도의 정비, 연구소의 개혁, 중소기업의 부품조달방식의 개혁 등을 통해 경영혁신을 수행하였다.

1) 비효율 사업소의 정리
비효율 사업소 정리라는 문제는 이종훈 사장의 부임으로 인해 부각된 것은 아니었다. 80년대부터 계속적으로 문제가 되어왔던 것이었다. 비효율사업소 정리의 문제가 어려움을 겪었던 이유는 바로 국회의원들의 압력 때문이었다.
그러나 이종훈 사장은 부임하자마자 900개 사업소중 약 300개 정도의 사업소를 폐쇄시켰다. 물론 반발이 심하였다. 폐쇄를 당한 사업소에서는 주민들에게 `이 지역의 사업소를 폐쇄하면 서비스의 질이 낮아진다`라는 내용의 연판장을 돌려서 몇 천 명의 도장을 받아와서 항의를 하게 되었다. 만약 이를 그대로 둔다면 사건의 파급효과는 커질 것임에 분명했다.

참고자료

· 삼성경제연구소(1997), [민영화와 한국경제]
· 허민영(2001), [한전 민영화의 내막과 진실]
· 기획 관리처(2000), ｢세계 각국의 최근 전력산업 구조변화｣
· 조성봉(2000), [우리나라 전력산업의 구조개편과 민영화], 정책토론회 논문집
· 김윤자(2001), [공공부문 개혁: 공기업의 지배구조 개선을 중심으로]
· 이상철외(2003), [공기업의 이해]
· 한국전력공사 홈페이지