[행태론]성격과 인간행태

소개

시험정리용입니다^^

목차

Ⅰ. 성격의 개념
1. 성격의 정의
2. 성격의 구성요소


Ⅱ. 성격의 결정 요인
1. 유전적 요인
2. 문화적 요인
3. 사회적 요인
4. 상황적 요인


Ⅲ. 성격이론
1. 특성이론
2. 과정이론


Ⅳ. 성격과 조직행태
1. 뉴로티시즘(neuroticism)
2. 외향성, 내향성(extroversion, introversion)
3. 내재론자, 외재론자(internalizer, externalizer)
4. 성취와 권력욕구
5. 권위주의 성향
6. 마키아벨리즘
7. A형.B형 행동 차원
8. 위험부담 ,위험회피 성향

본문내용

Ⅰ. 성격의 개념
1. 성격의 정의
일반적으로 외부 환경과 관련하여 한 개인이 가진 자신의 독특한 방식으로 생각하고, 느끼고, 행동하는 경향의 전체적인 패턴을 성격이라 한다.(Kagan & Havemann, 1976)

이러한 성격의 특성을 정리하면,
① 행동이나 환경에 대한 어떤 적응 방식이든 간에 개체가 보여 주는 어떤 경향성이며 이는 안정적(stable)으로 나타나는 항상성을 지니는 것이다.
② 개인의 독특한 측면 즉, 사람들을 구별해주는 개인간의 차이를 말한다.
③ 성격은 개인의 내적구조이며, 이것은 직접관찰할 수 없기 때문에 관찰가능한 그 무엇을 성격의 지표로 삼는다.
④ 개인이 환경에 적응하는 과정에서 나타나는 행동양식을 말하므므로 그 적응성이 중요한 관심사가 된다.

2. 성격의 구성요소
(1) 특성(character) - 성격과 구분 없이 사용되기도 하지만 주로 내적인 요소가 강조될 때 사용된다.
(2) 기질(temperament) - 특성보다도 더 선천적이고 결정적이다. 기질은 성격과 특성의 기반이다. 따라서 기질은 선천성을 띤 체질에 바탕을 둔 정서적 반응의 양식으로서 성격의 심층적, 기초적인 기반을 차지한다.
(3) 개성(individuality) - 주로 후천적인 사회문화적 심리요소에 초점을 두고 있으며 개성은 개인의 고유한 심리적인 특성으로서 다른 사람과 구별되는 성격의 독자성에 중점을 둔 개념이다.

참고자료

· 없음