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[사회과학]외국인노동자문제와 해결방안

외국인 노동자문제에 대해 정부차원의문제와 인권문제를 다루고, 해결방안으로 `연수취업제`폐지문제와 제도적 장치보장,인권개선등을 다루었습니다.
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최초등록일 2005.12.05 최종저작일 1997.01
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[사회과학]외국인노동자문제와 해결방안
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    소개

    외국인 노동자문제에 대해 정부차원의문제와 인권문제를 다루고, 해결방안으로 `연수취업제`폐지문제와 제도적 장치보장,인권개선등을 다루었습니다.

    목차

    1.머리말
    2.본문
    1>외국인 노동자에 대한 한국의 입장
    2>외국인 노동자 문제의 실태
    3>외국인 노동자 문제해결을 위한 우리모습- 시민단체지원
    4>외국인 노동자문제의 해결방안
    3.맺음말

    본문내용

    1.머리말
    현재 사회는 정보화 사회이며, 대한민국은 선진국으로 들어가기 위한 문턱에 들어섰다. 이에 따라 국민들도 의식수준이 향상되고 직업의 선택에 있어서 편한 직업을 선호하게 되었다. 사회가 발전하고 정보화 사회가 들어서면서, 국민들은 일자리를 찾는 조건에 있어서는 편하고 지식을 사용할 수 있는 직업을 선호하게 되었고, 여가생활을 할 수 있고, 수입이 높은 직업을 찾음으로써 자연적으로 3D업종이라 불리는 어렵고 더럽고 위험한 직업을 피하게 되었다. 이러한 기피직종의 일자리 고용을 외국인 노동자에 대체되고 의존하는 실태가 되었다. 한국은 1987년부터 외국인 노동자들이 들어왔고, 이때 이후로 한국엔 끊임없이 외국인 노동자 문제가 등장하기 시작하였다. 우선 한국 사람들은 외국인에 대해 선입견을 가지고 있었다. 피부가 검고 체구가 작고 그들의 특유한 향기를 내는 외국인들에 대한 반감과 검은 인상은 우리에게 낯설고 기피하고 싶은 대상이었다. 또한 그들은 한국인이 싫어하는 직업을 갖는다는 점에서 한국인은 외국은 노동자들을 노예처럼 부려먹기 시작했다. 그들은 한국에서 한국인들이 기피하는 어려운 일을 적은 임금을 받으면서 열심히 했지만, 한국인은 그들에게 차별대우를 일삼았다. 한국인에 의한 외국인 노동자의 인권문제가 등장했을 때 그들을 누구보다 보살펴 준 사람들은 그들을 고용하는 회사가 아닌, 한국 사회의 시민단체였다. 이 시민단체들은 한국이 “현대판 노예제”를 실시하고 있다고 비판하며, 정부와 사회의 외국인 노동자에 대한 근로조건과 임금, 인권을 보장할 것을 강력하게 주장하였다. 이처럼 외국인 노동자에 대한 우리의 문제점이 들어났지만, 현재는 외국인 노동자들의 범죄행위가 자주 발생하고 있어서 이 문제 또한 중요한 사회문제가 되었다. 나는 이 레포트를 통해 외국인 노동자들의 문제와 실태, 외국인 노동자의 범죄와 문제점의 해결방안을 위해 이야기 해 보고자 한다.

    참고자료

    · 외국인 노동자 고용정책 한국국민경제학회ㆍ한국경상학회 김옥암 1992
    · JPIC와 외국인 노동자 대한기독교서회 오재식 1994
    · 기독교사상 1994년 5월호, 197~203쪽(총7쪽)
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