[경제]청년실업에 대하여

소개

청년실업에 대한 자신의 생각과 분석입니다!!

목차

1.청년실업의 현황
2.청년실업의 원인
3.청년실업의 해결책

본문내용

2. 청년실업의 원인 : 청년실업의 원인은 크게 두 가지 측면에서 바라볼 수 있다. 하나는 경제적인 요인, 또 하나는 청년실업계층의 구조적 문제로 구분할 수 있다. 먼저 경제적인 요인에 대해서 알아보자.
지난 IMF사태 이후에 잠시 경기가 회복되면서 실업률 역시 회복되는 추세를 보였으나 경제 불안이 가시화 되면서 실업률이 점점 높아져서 지금의 상황까지 오게 되었다. 미국경제의 회복과 일본경제의 회복기미로 세계경제는 회복의 기미를 보이고 있지만 우리나라는 경제성장률이 하락하고 목표치에도 도달하지 못하는 등 악재가 겹쳐서 경제가 위축되고 따라서 대기업의 신규채용 축소 정책으로 청년실업이 늘어나게 된 것이다. 노동 연구원에 따르면 경기 동행지수와 청년층 취업률간의 상관계수가 83.7%에 달한다고 하니 경기불황상태에서는 청년실업이 나빠질 수밖에 없는 듯 하다. 또한 기업은 경기 침체 시에 인력양성 시간과 비용이 소요되는 신규채용 보다는 즉시 활용할 수 있는 경력직 채용을 선호하게 되어 청년 실업도 늘어나게 되는 것이다. 마지막으로 우리나라는 IT산업과 같은 첨단산업의 비중이 점점 늘어나고 있는 추세이다. 이러한 첨단산업의 경우 인력 보다는 기계가 할 수 있는 일이 절대적으로 많다고 할 수 있다. 따라서 자연스럽게 실업이 늘어나게 되는 이유로 볼 수 있다.
이번에는 또 다른 청년실업의 원인인 청년실업계층의 구조적 문제를 알아보자. 구조적 문제는 말 그대로 구조적인 문제와 개인적인 의식 문제로 나눠볼 수가 있다. 먼저 구조적인 문제를 살펴보면 인력수요와 상관없는 학벌 경쟁에 있다. 무분별한 학벌 경쟁으로 인해 아무나 대학졸업자이고 고급인력을 원하는 대기업에서 막상 뽑아보면 질적 수준이 미달이 되어 인력 양성 비용이 많이 들게 되고 결국 취업의 자리는 줄어들게 되는 것이다.

참고자료

· 소프트 경제원론