[학벌주의 타파]학벌주의 타파를 위하여

소개

우리 사회에 오랫동안 팽배해 있던 대표적인 고정관념인 `학벌주의` 가 왜 나쁜지, 왜 학벌을 중시하게 되었는지, 그리고 어떻게 대처해야 하는지에 관한 레폿입니다.

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본문내용

학벌주의 등의 연고주의 사회가 갖고 있는 문제점들은 적지 않다. 우선, 개인을 평가하는 데에 있어 실질적인 실력이 아닌 졸업장만으로 평가되고 있다. 한 사람의 경쟁력은 대학 입학을 끝으로 영원히 정해지는 것이 아니라 살아가면서 자신의 능력을 개발하기 위해 노력하는 것에 의해 얼마든지 변화할 수 있다. 갈수록 취업 경쟁이 극심해지는 상황 속에서 많은 대기업들이 신입사원을 뽑을 때 학력과 출신대학을 고려하는 것은 학벌주의를 더욱 심화시킬 수 있다. 또한, 학벌주의는 돌고 돌아, 사회적으로도 커다란 발전도 없이 보수적인 틀을 유지하게 한다. 본래 자리에 있던 사람들은 자신의 자리를 지키기에 급급하고, 자신의 자리를 차고 올라올 위치의 사람들과 연결망을 형성한다. 자신을 뒷받침해 줄 사람을 밀어주는 것이 자신에게 이롭다는 생각에 학벌로 끼리끼리 뭉치게 되는 것이다. 결국, 밑의 사람들도 스스로를 연결망에 의지하고 안정적으로 자리를 지키기에 연연하게 된다. 이러한 연결망에 의해 능력없는 이들이 중요한 자리를 차지하기도 하고, 능력있는 이들이 능력을 펼칠 기회를 갖지 못한 채 사장되기도 하는 것이다. 한국의 인재들은 그들의 실력에 관계없이ꡐ적재적소ꡑ되지 못하여 사회적으로도 큰 손실을 보고 있다. 개개인은 적재적소에서 능력을 발휘하지 못하게 되고, 집단으로서도 효율성에 있어 상당한 손실을 보게 되는 것이다.

오랜 세월 동안 입시제도 위주의 교육정책을 포함하여, 우리 사회의 학벌주의의 문제점은 많이 거론되어 왔지만, 지금까지 제대로 된 방안이 제기된 적은 없었다. 지금까지의 탁상공론에서 떠나 보다 현실적이고 과감한 정책과 방안이 필요한 시점이다. 특히 우리나라와 같이 부존자원이 부족하고, 오로지 인재의 능력에 의존하여 발전하는 국가에서는 각각의 인재들이 자신의 능력을 제대로 발휘하고, 정당하게 평가받을 수 있는 풍조를 마련하는 것이 매우 중요하다.

참고자료

· 없음