[코칭론] 코칭론

소개

코칭론에 대한 리포트

목차

1. 코치의 임무에 대해
2. 코치의 시합에 대한 태도
3. 훌륭한 코치의 능력
4. 코치의 유형
5. 코칭에 있어서 유의할 점
6. 연습을 계획할 때 고려해야 할 준칙
7. 언어적 피드백의 방법
8. W-UP의 가치
9. 영양의 역할
10. 운동연료로서의 영양소
11. 스포츠의 안전을 위해 코치에게 요구되는 일반적인 사항

본문내용

1. 코치의 임무에 대해
코치의 궁극적인 임무는 두말 할 것도 없이 운동경기자의 능력을 향상시키고 시합에 있어서 좋은 성적을 올리는 것이다. 여기에는 다음과 같은 몇가지 조건을 들수 있다.
1) 코치는 선수의 자질과 장래성을 발견할 것
천부의 소질을 타고난 잠재능력을 가진 자를 선발해야 한다. 객관적․주관적으로 선발된 선수 가운데는 연습이 초기에 있어서 동작이 느리거나 부주의한 시합이 일정한 시기가 경 과한 후 기술이 발전되는 경우가 허다하므로 연습의 초기에 장래성을 속단하는 일은 금물 이다.
2) 코치는 그 스포츠에 대한 선수의 심리적 적성을 알아두어야 한다.
코치는 선수의 신체적인 면 뿐만아니라 심리적 특성을 알아두어야 한다.
3) 코치는 합리적, 능률적인 트레이닝 계획을 세운다.
4)코치의 최대임무는 연습의욕을 높이는 것이다.
연습의욕을 환기시키는 요인으로는 흥미, 필요감, 성공의 기쁨, 목표의 지각 등이 있다.
일반적으로 연습시 코치로서 유의사항 :
첫째, 연습시간을 너무 길게하지 않는다.
둘째, 연습방법을 될 수 있는 한 바꾼다. 그러나 너무 자주 바꾸면 안된다.
셋째, 놀이로 경쟁시킨다.
넷째, 칭찬한다.
다섯째, 선수들의 건의를 받아들인다.
여섯째, 선수의 응용력을 키운다
일곱째, 구체적인 목표를 확립시킨다. 실현가능한 목표제시
여덟째, 머리를 쓰게 한다.
아홉째, 타종목과 직결시킨다.
열번째, 쉽게 숙련되게 한다.
5) 코치는 경기자의 개성에 따라서 지도해야 한다. 즉 개인차 인정해야 한다.
6) 팀구성을 생각하지 않으면 안된다. 즉 팀의 분위기를 생각해야 한다.

참고자료

· 없음