[지역사회복지론] 지역사회복지관의 현황 및 과제

소개글

2005년 최신 통계자료로 쓴 레포트 입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지관의 개념
2. 사회복지관의 목표
3. 사회복지관의 연혁 및 역사적 배경
4. 사회복지관 운영의 기본 원칙
5. 사회복지관의 사업
6. 우리나라 사회복지관의 현황
7. 우리나라 사회복지관의 과제 및 개선방안

Ⅲ.결론

본문내용

8)유관기관과의 연계의 문제
유관기관과의 연계라는 개념에는 사회복지관간, 유관기관과의 상호정보교환, 특수업무의 이송, 프로그램의 공동대응 전략 강구, 새로운 프로그램에 대한 공동 개발 등이 포함되어 있다. 그러나 형식상으로는 유관기관과 연계적 측면에서 지역사회내의 타 사회복지 기관이나 사회복지 관련 기관들 간에 공식적인 모임이나 협의체가 구성되어 있는 것으로 나타나 있으나 아직 체계가 확립되지 않은 상태이고 이에 협의체간의 회의나 정보 교환 등이 부족한 실정이며 사회복지관간 사업내용이 중복되어 비효율성을 초래하고 있다. 또한 자발적이고 자주적인 주민 조직이 형성되지 않아 지역사회조직운동이 활성화 되지 못하고 있는 문제점도 있다. 행정기관과의 관계에서는 보직순환으로 인한 담당공무원의 잦은 교체와 전문성 부족을 들 수 있다. 이에 사회복지관간의 정보교류를 통해 우수프로그램은 상호 교환하고, 프로그램을 평가하는 기능을 상설화해야 할 것이고 협의체간의 모임을 보다 내실있게 운영해야 할 것이다. 또한 다원화된 사회복지 전달체계를 일원화하고 행정기관과 민간기관의 업무를 확실히 하여 책임성을 높여야 할 필요가 있다. 그리고 사회복지관들은 복지관별 특성화된 프로그램을 개발하여 지역주민의 선택의 폭을 넓혀주는 방법을 통하여 사회복지관의 프로그램 중복을 통한 재정낭비나 비효율성을 막아야 할 것 이며 다양한 주민참여를 위하여 사회복지관의 다양한 사업이나 프로그램 등의 홍보가 강화되어야 할 것이며 지역사회와의 활발한 교류를 해나가야 할 것이다.
9) 평가의 문제
평가는 어느 영역에서나 중요한 문제이다. 사회복지영역에서도 평가는 보다 나은 서비스를 제공고 서비스의 내실을 기하는데 중요한 역할을 한다.1996년부터 사회복지평가가 이루어진 이래로 계속적으로 평가의 지표가 수정 보완되어져 왔고 이에 2000년도 평가에서는 자체평가 후 교수, 공무원, 실무자로 구성된 평가팀의 현장확인 과정을 거치는 등 계속적인 변화가 이루어지고 있다. 그러나 이러한 평가는 근본적인 한계를 가지고 있어 여전히 계량화가 가능한 양적 지표가 중심이 되고 이것은 평가가 서비스의 하향 평준화를 조장하는 역할을 하기도 한다.

참고 자료

<참고문헌>
송태섭. (2000). 「우리나라 종합사회복지관의 운영개선 방안에 관한 연구」,경희대 행정대학원(석사)
유지홍. (2000). 「지역사회복지 향상을 위한 사회복지관 운영실태 및 개선방안」,충북대 대학원(석사)


한국사회복지관협회 www.kaswc.or.kr/
보건복지부 www.mohw.go.kr/