[감상문]기업이 바라는 인재상을 읽고 느낀점

소개

기업이 바라는 인재상 및 이의 실현방안을 읽고
내가 어떻게 학교생활을 해야 할것인가 대해서
썼습니다..

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ . 본 론
① 학점관리 충실히 하기
② 영어공부, 컴퓨터 활용, 의사소통능력 등 기본적인 소양 확실히 배양하기
③ 객관적 능력을 보여주는 자격증 따기
④ 사람, 인맥 관리 철저히 하기
⑤ 봉사활동 꾸준히 하기
⑥ 기업체의 각종 활동에도 한 번 도전해 보기

Ⅲ . 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
시대가 바뀌면 나라도, 기업도 바뀌는 법이다. 19C대량 생산체제였던 시대가 아니라 21C 지식경제사회, 글로벌 경쟁시대이다. 이 책에서 말하듯 삼성, LG, 삼보 등 여러 기업들이 19C 때는 부지런하고 성실한 인재들을 필요로 했지만 이제는 21C 에 필요로 하는 종합적인 식견과 판단력, 폭넓은 세계적인 지각, 새로운 경험에 대한 개방성, 새로운 아이디어를 창출해 내는 창의성들과 같은 특성을 가지고 있는 인재를 요구하고 있다. 이제 대학에 입학해 이전과는 다른 새로운 대학생활을 맛보는 나로서는 기업들이 어떤 방식으로 신입사원을 받는지 생각해 볼 리가 없다. 하지만 기업이 바라는 인재상을 읽고 난 후에 내가 이렇게 사회를 살아가는 데 무방비 하며 살았던 것에 대해 후회스러웠다. 그래서 내가 기업에 취직하기 위해 할 수 있는 일이 무엇인지 나 자신만이 아닌 다른 학생들에게도 도움 될 점들을 생각해 보았다.

Ⅱ . 본 론
① 학점관리 충실히 하기
고등학생처럼 틀에 맞춰 움직이지만 않을 뿐이지 여전히 공부를 가장 주된 일과로 하는 학생이다. 대학도 고등학교 때와 마찬가지로 수업을 듣고 스스로 공부하며 시험도 보고, 나중에 성적표까지 나오는 엄연한 학문 기관이라는 점을 망각해서는 안 된다. 보통 대학만 오면 해방이 되었다고 신나하며 학점관리는커녕 출석도 제대로 하지 않는 사람들이 있다. 자율권이 부여된 만큼 자신이 알아서 자기에게 부끄럽지 않을 정도로 관리해야 함은 자기 몫이다.

참고자료

· 기업이 바라는 인재상 및 이의 실현방안