[경영 조직행동의 이해] 시스템 접근 ( System Approach )

소개

경영학부 강의 중에서 기초과목으로서
레포트를 내시기에 좋습니다.

목차

1. 序言
2. 시스템(System)
3. 시스템 접근(System Approach)
4. 시스템 이론의 문제점

본문내용

1. 序言
오늘날과 같이 급격하게 변화하는 環境은 조직의 存續과 開發에 지대한 영향을 미치게 되었다. 이러한 이유로 경영자는 작업집단이나 개별조직에 국한되는 관점보다는 조직행동에 관한 보다 폭 넓은 관점의 필요성을 인식하게 되었고, 이는 경영자들에게 시스템 접근방법을 채택하지 않을 수 없게 하였다. 이와 관련하여 일반적인 시스템의 개념과 성질, 개방 시스템 그리고 시스템 접근방법에 대해 자세히 알아볼 필요가 있겠다.

2. 시스템(System)
1) 개념
시스템이란 부분들의 단순한 집합 이상의 의미를 지니는 상호 관련된 부분들의 집합, 또 는 복잡하지만 통일된 전체를 이루는 부분들의 집합이라 정의할 수 있다.
2) 성질
(1) 목표지향성 : 어떤 시스템이든 그것이 시스템으로서 기능하기 위해서는 목표지향성을 지녀야 한다.
(2) 환경적응성 : 시스템은 시스템을 둘러싸고 있는 외부환경과 물질, 에너지, 정보의 교 환을 통해 존립한다.
(3) 상호관련성 : 시스템을 구성하는 단위 체(하위요소)간에는 서로 관련이 있거나 서로 의존하며 상호작용 한다.
(4) 집합성 : 시스템은 두 개 이상의 식별 가능한 요소 또는 하위 시스템으로 구성된다.
3) 개방 시스템(open system)
(1) 개념
개방 시스템(open system)이란 시스템이 외부환경과 상호작용을 하여 시스템 자체가 유 지·존속하려는 것이다.

참고자료

· 김남수외 12인 공저. 경영학의 이해. 강남대학교 출판부, 1999, pp. 225-230.
· 김은홍. 경영정보학개론. 다산출판사, 2003, pp. 58-63.
· 신유근. 경영학원론. 다산출판사, 2003, pp. 64-65.
· 허정수. 현대경영학원론. 등용문출판사, 1997, pp. 19-21.