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[사회문화] 현대사회 여성의 리더쉽

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최초등록일 2005.04.10 최종저작일 2005.03
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[사회문화] 현대사회 여성의 리더쉽
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    소개

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    목차

    1. 서론

    2. 본론
    1. 리더십의 정의
    2. 리더십의 변화

    3. 남성 리더십과 여성 리더십의 특징

    4. 여성 리더십이 주목받게 된 배경

    5. 여성 리더십 육성의 필요성

    6. 여성 리더십 육성의 문제점

    7. 여성 리더십에 대한 대안

    8. 결론

    본문내용

    8. 결론

    『 여성 리더십 개발의 원칙』

    1. 리더십은 타고나는 것이 아니라 훈련을 통해 습득된다.
    2. 훌륭한 지도자가 될 것을 결심하라.
    3. 리더십은 자기가 속한 집단성원 각자의 이익을 도모하며
    섬기고자 하는 동기에서 발휘되어야 한다.
    4. 리더십은 비젼과 함께 시작된다.
    5. 집단성원에 친숙한 이미지를 개발하라.
    6. 집단성원과의 의사소통을 원활히하고, 집단성원의 잠재력을 최대한 집단의 목표를 위하여 활용하라.
    7. 다양한 여성들과 든든한 네트워크를 구축하라.
    8. 자연스러운 여성으로서의 모습을 잃지 않으면서 강인한 결단력과 추진력을 개발하라.
    9. 가정과 직장, 사회활동을 조화시키라.
    10. 조직 내 남성과의 관계를 적당히 유지하는 지혜를 가져라.
    11. 내적 권위를 개발하라.
    12. 리더십 개발을 위한 노력을 게을리 하지 말라.

    참고자료

    · 1)李相珍, 「最高管理者의 資質, 役割 및 責任」, 제15기 최고관리자과정 교재
    · (2학기), 경상대학교 경영행정대학원, 1998.
    · 2)www.chosun.com.
    · 3)청림 무일, 「문제해결과 관리자」, 한국생산성본부, 1989.
    · 4)한국능률협회, 「조직활성화」, 신문사, 1996.
    · 5)http://saint.gsnu.ac.kr/~yun0115/portfolio/leadership.html
    · 6)http://sookmyung.ac.kr/~asianfem/cc/cc_1_A_18.htm
    · 7)http://sleadership.com/
    · 8)www.cyberwoman.or.kr
    · 9)www.kwdi.re.kr.hwp
    · 10)http://www.kiwp.or.kr/column/column_03.asp
    · 11)경기 통계청
    · 12)21세기주부문화연구소(http://www.jubu21.or.kr/default.htm)
    · 13)ARROW(http://www.asiaconnect.com/my/arrow/)
    · 아시아태평양 여성연구(Asia Pacific Resource & Research Center for Women)
    · 센타 홈페이지.
    · 14)Women's Link(http://lotus.pwu.ac.kr/~womoff)
    · 신라대학교 여성문제연구소의 홈페이지
    · 15)강원대학교 여교수회(http://www.kangwon.ac.kr/~womanknu/)
    · 16)경기대학교 여학생문화원(http://i.kebi.lycos.co.kr/~wcc/index1.htm)
    · 17)경북여성정책개발원(http://www.forwoman.or.kr)
    · 18)동덕여대 여성학센터(http://210.121.133.152/women)
    · 19)서울여대여성연구소(http://www.swu.ac.kr/~w_lab)
    · 20)숙명여대 아태여성정보통신센터(http://apwin.sookmyung.ac.kr)
    · 숙명여자대학교 아세아여성문제연구소부설 연구센터 아태여성정보통신센터
    · 홈페이지. → apwin.women.or.kr, www.women.or.kr도 위의 홈페이지로 링크됨
    · 21)이화여대정보통신연구소(http://eiti.ewha.ac.kr)
    · 22)이화여성학(http://ews.ewha.ac.kr)
    · 23)충청남도여성정책개발원(http://www.cwpdi.re.kr)
    · 24)한국성폭력상담소(http://www.sisters.or.kr)
    · 25)한국여성연구소(http://www.sungshin.ac.kr/~kowoin)
    · 26)한국여성학회(http://www.kaws.or.kr)
    · 27)경기도 여성능력개발센터 홈페이지(http://www.womenpro.kyonggi.kr)
    · 28)여성부 홈페이지(http://www.moge.go.kr)
    · 29)성으로 부터의 여성해방(http://my.netian.com/~bycha/)
    · 30)여성과 정보기술 센터(http://www.umbc.edu/cwit/)
    · 31)여성기업인의 인터넷 자원목록(The Business Woman's Internet
    · Directory)(http://www.bizgrowth.com/bizdirectory.html)
    · 32)여성망(Women's Net)(http://www.igc.org/igc/womensnet/)
    · 33)여성인권망(whrNET=Women'shuman rights net)(http://www.whrnet.org/home.htm)
    · 34)여성학/여성문제 자원(Women's Studies/Women's Lssues Resource
    · Site)(http://www-unix.umbc.edu/~korenman/wmst/links.html)
    · 35)통계청 홈페이지(http://www.nso.go.kr)
    · 36)한국사회과학데이터센터(http://www.ksdc.re.kr)
    · 37)여성기업인의 인터넷 자원목록(The Business Woman's Internet
    · Directory)(http://www.bizgrowth.com/bizdirectory.html)
    · 38)발전하는 여성(http://www.advancingwomen.com)
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