리더십유형 분석 및 정리 레포트 (넬슨 만델라)

목차

Ⅰ. 리더십의 종류
Ⅱ. 리더십의 인물 및 사례
Ⅲ. 변혁적 리더의 주요 특성(유형)
Ⅳ. 리더십의 요소
Ⅴ. 리더십의 효과성
Ⅵ. 기여와 비판 및 한계점

본문내용

1. 리더십의 종류
: 변혁적 리더십

2. 리더십 인물 및 사례
: ‘넬슨 만델라’
(남아프리카공화국 최초의 흑인 대통령이자 흑인인권운동가)
→ 그는 당시 1950년대 흑인과 백인을 강제로 나누어서 살게 하는 정책인 ‘인종차별정책’ (아파르트헤이트)에 대해 불복종 비폭력 운동을 벌이며 투쟁하였으며, 오랜 세월동안 아프리카 흑인들의 자유와 민주주의, 인권을 위해 싸우다 종신형을 받고 27년여 간을 복역하였다. 감옥에서 풀려난 후 1994년 남아프리카 공화국 최초의 흑인 참여 자유 총선거에서 대통령으로 선출되었으며, 남아프리카 공화국의 인종 차별 정책을 없앤 공을 인정받아 노벨 평화상을 수상하였다. 이후 흑인 인권 운동가이자 세계인권운동의 상징적인 존재로 알려지게 되었다.

3. 변혁적 리더의 주요 특성(유형)
1) 강력한 비전 제시를 통해 구성원들에게 영감 제공 및 더 나은 미래를 향해 나아갈 수 있도록 동기 부여
: 넬슨 만델라는 아파르트헤이트(인종 차별 정책) 철폐와 인종 화합, 민주주의를 향한 비전을 제시하였다.
그는 인종적 분열이 극심한 사회에서 모든 인종이 평등하게 공존할 수 있는 사회를 구상했고, 그 비전은 남아프리카 국민들에게 깊은 영감을 주었다.

2) 구성원들의 개별적 요구를 인식하고, 그들의 성장을 도모
: 그는 인종과 계급을 넘어 사람들을 배려하고, 남아프리카 국민 전체가 자신의 잠재력을 발휘할 수 있도록 독려하였다.

참고자료

· 없음