[노동시장론] 인구변동에 따른 노동시장의 영향

소개

지금 우리나라의 급속한 인구변동을 가져옴므로서 노동시장에도 막대한 영향 미치고 여기에 대해 생각해보는 글이 될것이다

목차

Ⅰ. 서 언
Ⅱ. 우리나라의 인구 변천과정과 구조변화
Ⅲ. 인구의 변동과 경제적 효과
Ⅳ. 노동공급측면의 노동시장변화
Ⅴ. 결 언

본문내용

Ⅰ.서 언

우리나라의 사회구조는 60년대 이후 노동집약적인 산업구조를 띄고 왔다. 특히 지금의 정보통신산업의 발전이 있기 전까지 '인구강국 코리아'란 말이 나올 정도로 우리나라는 섬유, 신발, 조선등과 같은 노동집약적인 산업이 우리나라 경제성장을 이끌어 왔다고 볼 수 있을 것이다. 그러나 이러한 산업의 구조가 출산율의 변화로 인하여 전환기를 맞게 된다. 최근의 우리나라 인구변화의 특징을 살펴보면, 한마디로 저출산율과 그에 따른 고령화 그리고 여성인구 경제활동 증가 라고 볼 수 있다. 지금 현재의 우리나라의 인구구조를 살펴보면, 출산율은2001년 기준으로 (1.30)을 기록하고 있고, 65세 이상 인구의 비중이 14%를 넘은 사회를 고령사회라 하는데, 우리나라의 경우 통계청에 의하면 2000년에는 7.1%로 고령화 사회(65세 이상의 인구가 총인구의 7%이상인 사회)로 진입하고 있다고 볼 수 있다.
그렇다면 이러한 인구구조의 변동은 노동시장의 구조의 변화를 줄 것이다. 경제활동인구의 감소, 고령화로 인한 노동생산성의 문제 등을 들 수 있을 것이다. 첫째 경제활동인구의 감소는 출산율이 낮아지면서 자연히 고령인구의 증가로 노동공급의 산업 간의 불균형은 초래한다고 보아지며, 특히나 기술집약적 산업과 노동집약적 산업 간의 불균형은 더욱 심화될 것이라고 본다.

참고자료

· 노동경제학 박일규 박영사 1993
· 현대의 노동문제 박덕제 이원덕 한국방송대 출판부 2002
· 인구경제론 구성열 박영사 1996
· 외국인력의 할용과 정책과제 박영범외 중소기업연구원 1994
· 단순기능 외국인력정책 개선방안연구 남성일 외 한국경영자총협회1996