도서관 사서와의 인터뷰

소개

도움이 되었음 좋겠네여
좋은 참고자료로 활용해서 좋은 결과 얻으세여

목차

ꊱ 인터뷰

ꊲ 사서 인력배치구조 및 업무 담당

ꊳ 인사제도에 대한 질문들

ꊴ 준비해간 인터뷰 외에도 우리가 들을 수 있었던 우리 도서관의 모습
1. 교보문고
2. 복지
3. 해외연수

본문내용

1. 교보문고
우리 대학도서관의 발주업무는 지난해까지 각 도서마다 비용이 저렴한 곳으로 알아본 후 개별 주문방식으로 이루어졌다. 주로 인터넷서점을 이용했는데, 주문 시 마다 도서별로 싼 거래처를 알아보는 방법이나 거기에 소요되는 시간과 인력 낭비가 심하다고 판단. 외부 전문업체에 주문을 맡기는 방법으로 바꾸기로 하고 외주단가입찰을 시행하였다. 입찰결과 교보문고 측이 제시한 조건이 가장 저렴하여 이곳과 연간계약을 맺고 외주업무를 넘겨주었다. 이러한 결과의 영향으로 해마다 실시했던 외부학술전시회에도 변화가 생기게 되었다. 보통 4군데에서 주관하여 전시회를 실시하던 것을 교보문고와 외주계약 후 원활한 계약관계를 위해 올해부터는 교보문고 한 곳만 학술전시회를 갖게 된 것이다. 이에 대한 설명 부족으로 '거대서점 먹여살리기냐!' 는 등의, 학내에서 많은 오해가 있었다고 한다.
2. 복지
우리 대학도서관은 직원에 대한 남녀평등이 완전하게 이루어지고 있다. 모든 승진과 인센티브 제도 등에서 동등한 조건으로 대우하고 있고, 여성직원에게 출산휴가 3개월이 보장되어 있고 결혼 후 그만두어야 했던 예전과는 다르게 전혀 영향 없이 근무할 수 있어, 오히려 남성에 대한 역차별이라는 표현도 농담스레 전하셨다. 이러한 부분은 전에 비해 조금 나아진 상황일 뿐 복지의 측면에서는 전혀 나은 혜택이 없다고 한다. 많은 것을 바라지는 않지만 사서라면 '교직원우대'에 한한 혜택정도는 받을 수 있지 않겠느냐는 말씀을 하셨다. 보통 회식은 한 달에 한 번 관장님 주관으로 이루어진다고 한다.

참고자료

· 없음