주 5일 근무제의 사회적 영향과 그에 따른 도시, 지역개발의 변화

목차

Ⅰ. 연구의 개요
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 내용

Ⅱ. 주 5일 근무제의 개념
1. 주 5일 근무제의 정의 및 내용
2. 주 5일제의 배경 및 추진현황
3. 근로시간 단축으로 인한 기대효과
4. 외국 사례

Ⅲ. 주 5일 근무제에 따른 사회적 영향
1. 시민의 의식변화
2. 교육∙청소년
3. 사회복지

Ⅳ. 주 5일 근무제에 따른 도시∙지역개발의 변화
1. 문화∙관광
2. 교통
3. 지역사회 참여
4. 도시공간 개발

Ⅴ. 결론

본문내용

주 5일 근무제는 근로자의 삶의 질을 향상시켜줄 뿐만 아니라 그로 인한 경제적 효과를 발생시킨다. 외국의 여러 국가들이 주 5일 근무제의 도입과 그 정착에 성공하였듯이 지금 우리나라에서도 단계적 접근을 통해 그것의 정착에 많은 관심을 기울이고 있는 실정이다. 이러한 현실에서 우리의 관심은 주 5일 근무제의 장 단점이나 도입의 필요성 등이 아닌 그것의 도입에 따른 우리사회의 변화, 주 5일 근무제가 사회에 미치는 영향일 것이다. 그리하여 이 보고서는 사회적 변화와 도시 지역개발의 변화를 알아보았다. 사회적 변화로는 늘어난 여가시간에 대한 시민들의 의식변화와 주 5일 수업제가 시행될 학교의 교육부분, 사회복지의 변화에 대해 알아보았다. 사회적 변화에서의 공통점은 고소득층과 저소득층에 따라 주 5일 근무제가 장점으로 작용하느냐 아니면 단점으로 작용하여 그에 대한 대책을 요구하느냐에 있었다. 고소득층은 상대적으로 높은 경제력을 바탕으로 늘어난 여가시간을 취미활동이나 소비활동으로 자신만의 여가생활을 향유할 수 있지만, 저소득층은 상대적으로 위화감이나 소외감을 느낄 수 있으며 여러가지 사회복지 프로그램을 필요로 하게 될 것으로 예상되었다. 도시 지역개발의 변화로는 문화 관광분야의 개발로 인한 지역도시가 개발될 것이고 , 늘어난 여가시간과 비례하여 늘어나는 교통량을 소화할 수 있는 광역교통망의 개발이 요구될 것이다. 주거지역에 머무르는 시간이 증대함에 따라 지역사회의 참여가 활발해지고, 교통망의 발달과 더불어 관광 여가 수요의 증대로 인해 수도권과 수도권외부 지역의 개발이 이루어질 것이다.

참고자료

· 노동부 홈페이지
· 대한국토 도시계획 학회