[문학분석] 구인회와 이태준의 해방전후

소개

2004년 2학기때 낸 레포트입니다.
자료다 찾아서 만든거거든요.
저는 이미 냈고요.
필요하신분에게 좋은 자료가 되길 바랍니다.

목차

구인회의 실체성과 연구의 필요성
30년대의 문학적 인식
구인회의 실체
구인회 연구의 현황과 문제점
구인회의 결성이유와 특징
구인회의 소속인의 차이점
《시와 소설》에 따른 구인회의 의미
《시와 소설》의 의의와 구인회의 성격
이태준의 생애
「해방전후」의 요약
「해방전후」의 배경
「해방전후」분석

본문내용

구인회의 실체성과 연구의 필요성

구인회는 실체자체가 의심의 대상이면서도 그 중요성을 인정받는 독특한 단체이다. 이점을 반영하듯 구인회에 관한 지금까지 연구의 가장 특징적인 점은 독자적인 연구과제가 되 본적이 거의 없다는 사실이다.
구인회를 대상으로 설정했던 사람들은 연구를 시작하자마자 이내, 몽롱한 안개 바다 속에 자신이 빠져 버렸음을 확인하게 된다. 이는 구인회의 실체가 선명히 잡히지 않는 까닭이다.
먼저 구인회는 특기할 만한 활동을 남가지 않았다. 1933년 8월경 창립하여 두 번의 강연회와 40쪽 남짓한 한권의 기관지를 남겼을 뿐이다. 다음으로 구인회는 문학 단체로서의 정체성을 밝혀줄 특정한 문학이념이나 주장을 내걸지 않았다. 결성이유를 “순연한 연구적 입장에서 상호의 작품을 비판하며 다독다작을 목적으로”한다고 밝혔을 뿐, 강령이나 조직을 만들지 않았고 심지어 모임의 리더조차 선출한 흔적이 없다. 가장 문제적인 것은 구성원들의 문학적 경향이 하나의 범주로 묶여지지 않았다는 사실이다.

참고자료

· 「이태준과 한국 근대소설의 성격」 박헌호 소영출판
· 「구인회 소설의 문학사적 연구」 이충재 국학자료원
· 「근대문학과 구인회」상허문학회 깊은샘
· 「구인회'를 어떻게 볼 것인가?」박헌호
· 「근대적 자아의 세계인식 - ‘구인회’시인들의 모더니즘」이종대
· 「구인회의 소설가들과 모더니즘의 문제 - 이태준과 박태원의 경우」이선미
· 「구인회의 주변단체」구자황
· 「《시와 소설》과 구인회의 의미」이명희