아래의 보기에 있는 리더십 용어들 가운데 이 시대에 요구되는 리더십 3개를 선택하여

소개

교과목명 : 리더십
<과제명> 아래의 <보기>에 있는 리더십 용어들 가운데 이 시대에 요구되는 리더십 3개를 선택하여 [개요 주요 연구, 한계점]을 각각 작성하고, 3개의 선택한 이유를 각각 설명하시오.(타당한 이유일수록 높은 점수를 부여받게 됨)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 서번트 리더십
1) 개요 주요 연구와 한계점
2) 선택한 이유
2. 감성 리더십
1) 개요 주요 연구와 한계점
2) 선택한 이유
3. 진성 리더십
1) 개요 주요 연구와 한계점
2) 선택한 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해서 구성원을 일정 방향으로 이끌어 성과로 이어지도록 하는 능력으로 주어진 상황에서 목표를 달성하기 위해서 노력하는 개인, 집단 활동에 영향을 미치는 과정으로 볼 수 있다. 리더십은 조직 유지, 지속적인 발전에서 큰 영향을 주는 요소로 오늘날처럼 급격하게 변화하고 경쟁이 치열하게 이루어지는 상황에서 그 영향력은 더 크게 작용한다. 이에 따라 조직의 특성과 관계없이 조직의 안정적인 유지, 경쟁력이 있는 발전을 위한 리더십에 관한 연구, 논의가 주목받고 있는데, 리더는 조직에서 필요한 성과를 효율적으로 창출하고자 계획의 수립, 통제하는 데에서 리더십을 발휘하게 되고 리더십은 조직 목표를 효율적으로 창출하고자 구성원의 행동을 조직 성과와 연결하기 위한 중요한 요인으로 작용한다. 이러한 리더십 종류 중 현대사회에 가장 적합하다고 여겨지는 리더십 세 가지를 중심으로 살펴보고자 한다.

참고자료

· 신애숙, 2022, 서번트리더십과 심리적 임파워먼트가 혁신과업행동에 미치는 영향, 국내석사학위논문 가천대학교 일반대학원, p.5~21
· 신민제, 2013, 감성리더십이 상사에 대한 신뢰와 조직몰입에 미치는 영향, 국내석사학위논문 울산대학교 경영대학원, p.19~20
· 임지헌, 2023, 진성리더십이 직무열의와 이직의도에 미치는 영향, 국내석사학위논문 상지대학교 일반대학원, p.13~17