[노사관계론] 노동조합의 연구 (대구지하철 파업)

목차

1.대구지하철 노조의 조직도 및 규약
2.대구지하철 공사의 조직도 및 설립목적
3.양자의 단체교섭 주요쟁점 사항
4.양자의 단체 행동의 주요일지 및 내용
5.양자의 단체교섭과정, 단체행동과정에서의 문제점 및 이에 대한 의견

본문내용

지난 7월 21일 파업에 들어간 뒤 노사 양쪽은 10여 차례 협상을 벌여, 4대 주요 쟁점 가운데 ‘2호선 일부 역사와 전동차 정비의 민간위탁’을 전문가와 시민단체 등이 참여하는 시민중재위원회의 판단에 맡기고, 임금 3% 인상안에 의견 접근을 봤다. 그러나 아직 근무 주기를 놓고 6일 주기 근무와 21일 주기 근무가 팽팽히 맞서 있고, 노조 간부에 대한 고소·고발과 직위해제를 취하해야 한다는 노조쪽의 요구에 대구시와 공사는 최대한 노력하겠다고만 말한다. 무노동 무임금은 대구시와 공사쪽의 태도가 워낙 완강해 타협의 여지도 없어 보인다.

참고자료

· 없음