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간호관리학 Quiz 답안 (Chapter 1~8)

간호관리학 퀴즈에 대한 답변입니다. 퀴즈 문제는 간호관리학 교과서(출판사: 정문각)와, 교수님이 내신 문제입니다.
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최초등록일 2026.01.17 최종저작일 2024.07
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간호관리학 Quiz 답안 (Chapter 1~8)
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    소개

    간호관리학 퀴즈에 대한 답변입니다.
    퀴즈 문제는 간호관리학 교과서(출판사: 정문각)와, 교수님이 내신 문제입니다.

    목차

    Ⅰ. Chapter 1. 간호정책과 간호경영
    1. 문제 3. 오늘날의 간호관리영역에 적용되는 관리이론을 제시하고 이를 설명하시오.
    2. 문제 4. 간호경영학, 간호정책학, 간호행정학의 주요내용과 연구방법론을 비교하시오.

    Ⅱ. Chapter 2. 보건의료체계
    1. 문제 1. 보건의료체계의 성과 향상에 간호인력이 어떻게 기여할 수 있는가?
    2. 문제 4. 공공의료가 왜 중요한가?

    Ⅲ. Chapter 3. 간호와 경제
    1. 문제1. 보건의료체계의 효율성과 형평성을 제고하기 위해 간호사 인력의 활용방안을 제시하시오.

    Ⅳ. Chapter 4. 간호와 정책
    1. 문제 1.‘간호법 제정과 대통령의 거부권 행사 관련 정책결정과정’에 대해
    논하시오. (1) 정책결정과정 (2) 간호법 발의부터 부결까지의 과정 (3) 간호법의 의의와 한계

    Ⅴ. Chapter 5. 기획
    1. 문제1. 코로나19와 같은 대규모 감염병 발생에 대처하기 위한 간호기획안을 만드시오.
    2. 문제 2. 우선순위 설정을 위한 비용-편익분석과 계층분석법의 유사점과 차이점을 설명하시오.

    Ⅵ. Chapter 8. 재무관리와 마케팅
    1. 문제 3. 전광용의 ‘꺼삐딴 리’에 등장하는 병원의 마케팅 전략을 분석해보라.

    본문내용

    Chapter 1. 간호정책과 간호경영
    문제 3. 오늘날의 간호관리영역에 적용되는 관리이론을 제시하고 이를 설명하시오.

    간호관리란 전통적으로 간호 조직의 목표 달성을 위한 지식과 관리 기법을 연구하는 분야 이다. 오늘날은 간호관리를 전통적 경영 관리의 개념에서 벗어나 간호정책을 포괄하는 개념 으로 확장하여 바라보고 있다. 고전적 이론이 조직을 중심으로 하였다면 오늘날 발달한 현대 적 이론은 조직과 인간의 균형을 이루는 데에도 관심을 갖는다. 오늘날의 간호관리영역에 적 용되는 관리이론에는 행태과학론, 의사결정이론, 체계이론, 상황이론, 개방-사회적 관리이론 등이 있다. 행태과학론은 개인적, 환경적 요소가 개별적으로 인간의 행위에 영향을 미치므로 인간의 행동에 영향을 미치는 요인을 체계화하여 과학적 방법을 사용해야 한다고 보는 이론 이다. 개인의 인지과정이 나타나면 이 과정을 거쳐 개인의 성과지향적 행위가 나타나고, 성 과지향적 개인이 모여 조직의 목적을 추구하는 집단 행위를 한다. 이렇게 조직적 측면뿐 아 니라 조직의 구성원과 구성원의 개인적 측면까지 고려한 행태과학론은 지나치게 편향적이었 던 전통적 이론의 한계점을 극복하게 하였다. 의사결정이론은 조직에 대한 정보를 수집하여 문제에 대한 탐구를 통해 최적의 대안을 마련함으로써 문제를 해결해야 한다고 하였다. 사회 심리적 요소를 객관화된 수치로 변환시켜 참고하거나, 인간행동적 의사결정 등의 심리적 요 소에 집중하는 등의 연구가 이루어졌다. 체계이론은 목표 달성을 위해 기능하는 공동체를 일 종의 체계로 보고 체계와 주변 체계의 상호 관계의 과정을 설명하는 이론이다. 조직을 둘러 싼 환경 및 하위체계 등과의 상호작용에 초점을 두는 것이다. 상황이론은 조직의 전체시스템 과 하위시스템 간의 관계와 조직을 둘러싼 내외부의 환경이 조직유효성을 결정한다고 보는 이론이다. 그러므로 하위시스템 간의 관계와 조직과 환경의 관계를 함께 고려할 때 조직유효 성이 높아진다. 이 때 조직상황, 조직특성, 조직 유효성이라는 세 가지 변수가 개입하므로 변 수를 고려할 필요성이 있다. 상황이론을 고려하여 조직의 특수성을 연구하면서도 검증 가능 한 명제를 축적함으로써 보다 통합적인 이론을 만들어내려는 노력이 필요하다.

    참고자료

    · Lee, T., Kang, K. H., Ko, Y. K., Cho, S.-H., & Kim, E.-Y. (2014). Issues and Challenges of Nurse Workforce Policy: A Critical Review and Implication. Journal of Korean Academy of Nursing Administration. Korean Academy of Nursing Administration. https://doi.org/10.11111/jkana.2014.20.1.106
    · 박소영. (2023). 건강형평성 보장을 위한 지역간 보건의료인력 수급 불균형 해소 방향 : 간호사를 중심으로. 사회적질연구, 7(2), 29-52
    · 김수영. "간호사의 의료행위에 대한 법적 고찰 — 간호법 제정을 중심으로 —." 법학논총 40.2 (2023): 217-234.
    · 이여주 and 오길영. (2022). 간호법 제정에 관한 검토. 민주법학, 78, 145-178.
    · 김경희. "의료서비스 마케팅전략에 관한 연구." 기업경영연구 6.1 (1999): 269-282.
    · 박성애 외 (2022). 간호관리학-간호정책과 간호경영. 2판. 정문각. p.162-163.
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