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2026년 주야간보호센터 운영규정_신규 기관, 기존 기관 모두 활용가능_방문요양 활용 가능_2026년 정기평가 매뉴얼에 맞추어 작성함_최우수 기관 자료

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한컴오피스
최초등록일 2026.01.08 최종저작일 2026.01
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2026년 주야간보호센터 운영규정_신규 기관, 기존 기관 모두 활용가능_방문요양 활용 가능_2026년 정기평가 매뉴얼에 맞추어 작성함_최우수 기관 자료
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    소개

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    목차

    1.제1조 (이용정원 및 모집 방법 등에 관한 사항)
    2.제2조 (이용계약에 관한 사항)
    3.제3조 (이용료 등 비용 변경 방법 및 절차)
    4.제4조 (서비스 내용과 비용 부담에 관한 사항)
    5.제5조 (배상책임 및 면책 범위)
    6.제6조 (운영규정의 개정 방법 및 절차)
    7.제7조 (인력관리 규정)
    8.제8조 (보수에 관한 사항)
    9.제9조 (직원의 복리후생에 관한 사항)
    10.제10조 (안전과 보건에 관한 사항)
    11.제11조 (고충처리 절차)
    12.제12조 (특별한 보호를 필요로 하는 경우의 서비스 기준 및 비용)
    13.제13조 (의료를 필요로 하는 경우의 처리절차)
    14.제14조 (시설물 사용상의 주의사항)
    15.제15조 (운영위원회의 설치 및 운영)
    16.제16조 (그 밖에 운영에 필요한 중요한 사항)

    본문내용

    본 운영규정은 「노인복지법」, 「사회복지사업법」, 「근로기준법」 및 그 밖의 관계 법령과 지침을 준수하여 주간보호센터의 설치·운영에 관한 기준과 절차를 명확히 하고, 이용자에게 적정하고 질 높은 서비스를 제공함과 동시에 이용자의 권익을 보호하며, 종사자의 책임과 의무를 명확히 하여 안정적이고 투명한 근무환경을 조성함을 목적으로 한다.

    제1조 (이용정원 및 모집 방법 등에 관한 사항)
    ① 이용정원
    본 센터의 이용정원은 「노인복지법」 및 관계 법령에서 정한 시설·인력·설비 기준을 충족하는 범위 내에서 센터장이 정하며, 주·야간보호서비스(및 단기보호서비스를 운영하는 경우 해당 서비스 포함)에 대하여 각각의 정원을 관리한다. 이용정원은 행정기관의 지도·점검 결과, 인력 변동, 시설 여건 변경 등에 따라 조정될 수 있다.

    ② 이용대상 및 선정 기준
    이용대상자는 장기요양보험 수급자 또는 관계 법령에 따라 이용이 가능한 자로 하며, 이용자의 건강상태, 서비스 적합성, 수용 가능 여부 등을 종합적으로 고려하여 선정한다. 정원 초과 시에는 접수 순서에 따라 대기자 명부를 작성·관리한다.

    ③ 이용자 모집 방법
    이용자 모집은 지역사회 내 공공기관, 의료기관, 복지관, 장기요양 관련 기관과의 연계, 보호자 상담, 소개 및 추천 등의 방법으로 실시하며, 이용자 모집 과정에서 차별적 요소가 발생하지 않도록 공정하고 투명하게 운영한다.

    ④ 기관 및 급여종류에 대한 홍보
    센터는 제공하는 서비스의 종류, 내용, 이용 절차 및 비용 등에 대하여 다음 각 호의 방법을 통해 홍보할 수 있다.
    ⦁ 온라인 홍보 : 기관 홈페이지, 블로그, 사회관계망서비스(SNS), 장기요양 관련 온라인 플랫폼 등
    ⦁ 오프라인 홍보 : 안내문, 리플릿, 게시물, 지역행사 참여, 관계기관 방문 및 상담 등

    참고자료

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