초고령사회를 대비한 정년연장 정책의 사회경제적 영향과 과제

목차

1. 서론

2. 본론
1단계: 정년연장의 개념과 정책 추진 현황
2단계: 정년연장의 긍정적 효과와 고령자 소득 보장
3단계: 정년연장의 부정적 효과와 청년 고용 문제
4단계: 임금체계 개편과 기업 부담 문제
5단계: 국제적 비교와 모델 다양성
6단계: 세대 간 갈등과 사회적 통합 과제

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
대한민국은 2025년 현재 초고령사회의 문턱에 서 있다. 65세 이상 인구가 전체 인구의 20%를 넘어서면서 인구구조의 획기적인 변화가 진행 중이다. 이러한 급속한 고령화 현상은 단순한 인구학적 변화를 넘어 노동시장, 연금재정, 사회보장체계 전반에 걸쳐 구조적인 도전을 제기하고 있다. 특히 현행 법정 정년 60세와 국민연금 수급 개시 연령 65세 사이의 5년 공백기간은 고령자들에게 심각한 소득 크레바스를 야기하며, 이는 한국의 노인 빈곤율이 OECD 회원국 중 가장 높은 43.2% 수준에 이르게 한 주요 요인이 되고 있다.​

이러한 배경 속에서 정년 65세로의 단계적 상향 법안이 2025년 국회에서 본격적으로 논의되고 있다. 현재 13건 이상의 정년연장 관련 법안이 환경노동위원회에서 심사 중이며, 정부와 여당은 2025년 12월까지 법안 통과를 목표로 하고 있다. 그러나 정년연장 정책은 고령자의 노후 소득 보장과 경제 활력 유지라는 긍정적 측면과 동시에 청년 고용 위축, 기업 부담 증가, 세대 간 갈등 심화 등 다층적인 우려를 낳고 있다.​

본 레포트는 정년연장에 따른 종합적인 장단점을 분석하며, 초고령사회에서의 지속 가능한 고용정책의 방향을 모색하는 데 그 목적을 둔다. 특히 2025년 현재의 입법 추진 과정에서 제시되는 다양한 대안들을 비판적으로 검토하고, 국제적 사례와 국내 현실의 특수성을 종합하여 정책적 시사점을 제시할 것이다.

2. 본론
⦁1단계: 정년연장의 개념과 정책 추진 현황
[정년연장의 정의 및 필요성]
정년연장이란 근로자가 주된 일자리에서 근무할 수 있는 법정 기한을 연장하는 정책을 의미한다. 현재 한국의 법정 정년은 일반적으로 60세로 설정되어 있으나, 고령화 시대의 도래와 노동력 부족 문제에 대응하기 위해 이를 65세로 상향하는 방안이 추진 중이다. 정년연장의 필요성은 다층적이다.

참고자료

· '65세 정년' 김부장은 가능할까…시나리오별 엇갈릴 세대 운명. (2025, November 17). Herald Business. https://v.daum.net/v/*************4365
· 정년연장의 사회경제적 파급효과 분석. Korea Institute of Health and Social Affairs. https://repository.kihasa.re.kr/bitstream/201002/29070/1/%EC%97%B0%EA%B5%AC%EB%B3%B4%EA%B3%A0%EC%84%9C%202017-07.pdf
· 정년 1년 늦추면 고령 정규직 5만명 은퇴 미뤄질 듯. (2025). Yonhapnews. https://www.yna.co.kr/view/AKR2*************002
· 더 이상 미룰 수 없는 '정년 65세' … 현재. (2025). WorkLaw. https://www.worklaw.co.kr/ja_data/intranet/contents/N202104_048%ED%8A%B92_%EC%A0%95%ED%98%9C%EC%9C%A4.pdf
· “차라리 젊은 사람 두 명 뽑죠”...연공서열 임금구조, 정년연장엔 독 된다. (2025, November 11). Maeil Business Newspaper. https://www.mk.co.kr/news/economy/11465909
· 60세 법정정년·73세 희망…'산업별 양극화'에 갇힌 고용 시계. (2025). KoreaBiz Review. https://koreabizreview.com/detail.php?number=7041​
· 정년연장 논의의 주요 쟁점과 해결 방안. (2025, August 4). National Assembly Research Service. https://www.nars.go.kr/report/view.do?cmsCode=CM0018&brdSeq=47959
· 정년 연장이 고령층과 청년층 고용에 미치는 효과. (2020, May 13). Korea Development Institute. https://www.kdi.re.kr/research/forumView?pub_no=16561