국제경영_중국은 넓은 만큼 문화도 다양하다. 지역마다 문화가 달라 그곳에서 사업하려면 문화를 제대로 알아야만 목적을 달성할 수 있다. 예를 들면 이곳 사람들은 표준말을 사용하지 않고 방언을 쓰며 다른 지역을 무시하고, 특히 다른 지역으로 진학하는 것도 꺼릴 정도이다. 이러한 문화장벽을 극복하는 방안을 다섯가지 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

중국은 거대한 영토를 바탕으로 오랜 역사를 이어 온 국가이며, 지역마다 독자적인 문화적 전통과 언어적 다양성을 보유하고 있다. 광활한 땅과 다채로운 민족 구성이 결합되면서 각 지역 사람들의 사고방식과 행동 양식이 다른 양상으로 나타난다. 이와 같은 환경에서 사업을 진행하려면 통일된 방식이나 일률적인 전략만으로는 성과를 거두기 어렵다고 생각된다. 지역별 특성을 세밀하게 이해하고, 그에 맞추어 현지인들과 상호작용할 방안을 설계할 필요가 있다.
중국 내부에서도 표준어(푸통화)를 사용하는 지역이 있는가 하면, 방언을 강하게 고수하며 언어 장벽을 만든 곳이 존재한다. 심지어 지역 간 교류를 달가워하지 않는 분위기가 자리 잡은 경우도 보인다. 특정 지역 거주자들은 자신의 전통을 강렬하게 지키며, 외지인이나 다른 지방 출신 사람들에게 배타적인 태도를 보이기도 한다. 이러한 태도가 형성된 배경은 역사적, 지리적, 정치·사회적 요인이 복합적으로 작용한 결과라고 할 수 있다.

참고자료

· 전종우. (2010). 한국인과 중국인이 인식하는 문화 차원의 차이와 양국 소비자 문화에서의 역할. 커뮤니케이션학 연구, 18(2), 105-125.
· 이준웅. (2003). 한류의 커뮤니케이션 효과: 중국인의 한국 문화상품 이용이 한국에 대한 인식과 태도에 미치는 영향: 중국인의 한국 문화상품 이용이 한국에 대한 인식과 태도에 미치는 영향. 한국언론학보, 47(5), 5-35.
· 김상욱. (2012). 중국 문화산업의 발전현황, 문제점, 정책. 한국지식정보기술학회 논문지, 7(2), 135-144.