[독후감]데일카네기 인간관계론 N-Y-G 패턴 분석

소개

"[독후감]데일카네기 인간관계론 N-Y-G 패턴 분석"에 대한 내용입니다.

목차

1. 프롤로그
2. 인간관계의 3가지 기본원칙
3. 남에게 호감을 사는 6가지 방법
4. 상대방을 설득하는 12가지 방법
5. 리더가 되는 9가지 방법
6. 에필로그

본문내용

I. 프롤로그
□ ‘데일 카네기’ 는 누구인가?
처음에는 ‘강철왕 카네기’ 인줄 알고 어릴 적 읽었던 앤드류 카네기의 일대기를 담은 책을 꺼내들었다. 그러나, 바로 뭔가 잘못되었다는 것을 알아차리고 인터넷 검색을 해보니 그 미국의 카네기가 아니고 교육자이자 강연가인 데일 카네기가 ‘인간관계론’이라는 책을 쓰기도 하고 여러 사람들에게 많은 영향을 끼친 것를 처음으로 알게 되었다.
미국 미주리 주 북서쪽에서 1912년에 뉴욕에 도착한 젊은 카네기는 무엇을 하면서 살까에 대해서 궁리를 했다. 수많은 궁리 끝에 마침내 그는 125번가에 있는 YMCA에서 저녁에 성인들에게 대중 연설을 가르치는 직업을 얻었다. 카네기는 후에 말했다. “처음에는 화술에 관한 강의만 했다. 이 코스는 성인을 위한 것인데 그들이 비즈니스 인터뷰를 할 때나 청중 앞에서 그들의 경험을 통해서 스스로 생각하고 더 명확하게 표현하고 더욱 더 효과적으로 보다 안정감을 갖고 말하기 위한 훈련이었다. 시간이 지나감에 따라 점차 나는 성인들에게 효과적인 연설에 대한 훈련처럼 매일 직장과 사회생활에서 접촉해야 하는 사람들과 잘 지내는 훈련도 필요하다는 것을 깨달았다.”
그래서 카네기는 그의 코스에 몇 가지 기본 인간관계 기술을 포함시켰다.

참고자료

· 없음