과제 중심 모델을 사회복지 실천 현장에서 클라이언트에게 적용함에 있어서 장단점을 논하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 과제 중심 모델의 핵심 개념과 구조
2. 클라이언트에게 미치는 긍정적 영향 (장점 중심)
3. 클라이언트에게 미치는 부정적 영향 (단점 중심)
4. 현장에서의 실제 적용 시 고민과 함의

III. 결론

본문내용

사회복지 실천 현장에서 다양한 모델들이 사용되지만, 그중에서도 ‘과제 중심 모델’은 유독 실용적인 접근이라는 인상을 준다. 문제를 명확히 설정하고, 그에 따른 구체적인 목표를 세운 뒤, 일정한 기간 안에 해결 가능한 과제를 수행하는 방식은 마치 인생의 숙제를 정리하는 듯한 느낌마저 든다. 처음 이 모델을 접했을 때는 “이렇게만 하면 정말 해결이 될까?” 하는 반신반의가 들었지만, 실제 사례들을 접하면서 이 모델이 가지는 명확한 장점과 동시에 간과해서는 안 될 한계도 함께 느끼게 되었다.
특히 실습 현장에서 만난 한 40대 남성 클라이언트는 오랜 구직 실패로 인해 자존감이 크게 낮아져 있었다. 그에게 단기 목표로 “하루에 구인공고 2건 이상 확인하기”라는 과제를 설정해주자, 처음에는 시큰둥했지만 일주일 후, 그는 조심스럽게 자신이 실제로 지원서를 냈다는 이야기를 꺼냈다. 그 순간, 나는 과제 중심 모델이 주는 작은 성공 경험의 힘을 몸으로 느낄 수 있었다. 하지만 동시에, 그가 여전히 느끼는 불안감과 불확실함은 과제 수행만으로는 온전히 해결되지 않는다는 점도 알게 되었다.

참고자료

· 없음