(간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간

소개

교과목명: 간호지도자론

목차

없음

본문내용

1. 답변
① 가족과의 소통에서 나의 의사소통유형은 ‘회유형’에 가깝다고 생각한다. 회유형은 자신의 감정을 존중하지 않는 상태에서 어떤 문제이든 해결코자 노력하는 유형을 말한다. 회유형의 사람들은 표면적으로 보았을 때 아주 약하고 의존적이다. 그리고 순종적인 성향을 보인다. 자기 스스로는 편안함을 느끼지 못하면서 타인은 편하게 해주며, 쉽게 사과하고 또 타인의 의견을 반대하지 않는다. 늘 상대방의 비위를 맞추는 일을 하면서 아첨을 떨기도 한다. 모든 것을 자기 책임으로 돌리고 또 동의를 많이 하며, 상대방이 원하는대로 행동을 하고 희생적으로 행동한다는 특징이 있다.
그리고 하위 유형으로 살펴보면 나는 ESFJ, AC, 기린에 속한다고 생각한다. 먼저, ESFJ 유형의 의사소통의 강점은 다음과 설명할 수 있다. ESFJ 유형은 의사소통에서 사교적이며 개별적이고, 따뜻하고, 친근한 양상을 보인다. 또 타인을 잘 돕고 보살피며 타인의 행동이나 말에 민감하다. 아울러 꾸준히 지속적이며, 책임감이 있고 믿음이 가며, 양심적으로 행동한다. 또한 긍정적, 생산적이며, 조직화된 방법으로 목표를 성취하기 위하여 시간 및 업무 등을 관리해 나간다. 더불어 사람들과 쉽게 관계를 맺으며, 인맥을 잘 형성한다. 아울러 화목과 조화를 중요하게 여긴다. 추가적으로 실용적이고, 직접적인 방법으로 타인의 필요를 즉각적으로 제공하는 모습도 보인다.
한편, AC 유형은 감정통제, 적응, 타협, 겸손, 양보, 착함이라는 장점이 있으나, 우유부단, 폐쇄적, 무비판, 의존적, 소심, 과민, 감정의 억제 등과 같은 단점도 지니고 있다. 그리고 의사소통에서 기린 유형은 과정을 중요하게 여기고, 존재 자체를 수용하는 태도를 취한다. 더불어 경청, 상호존중, 평화, 상생과 협력을 중요 가치로 여겨 그에 기반한 대화를 나눈다는 특징이 있다.

참고자료

· 이상미, 고문희, 박광옥(2016), 간호지도자론, 한국방송통신대학교출판문화원.
· 조금희(2004), 부부관계 개선을 위한 의사소통 훈련 프로그램 : 사티어 이론을 중심으로, 명지대학교 사회복지대학원.
· 김지훈(2021), 간호단위관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 간호업무성과와 조직몰입에 미치는 영향에서 임파워먼트의 매개효과, 전북대학교 일반대학원.
· 한국간호행정학회(2024), 간호단위 관리자의 윤리적 리더십이 간호사의 이직의도에 미치는 영향에서 리더-구성원 교환관계의 매개효과: 비례 할당 표집을 활용한 전국단위조사, 간호행정학회지 제30권 제1호.