최근 한국사회복지사협회에서 채택한 사회복지사윤리강령의 윤리기준중 특정 기관

소개

사회 복지 윤리와 철학
주제: 최근 한국사회복지사협회에서 채택한 사회복지사윤리강령의 윤리기준 중 특정 기관(생활시설 및 이용시설) 종사자가　준수하기 어려운 윤리기준을 모두 선택하고, 그렇다고 주장　할 수 있는 이유를 제도적, 사회적, 문화적 측면에서 설명하시오.

목차

Ⅰ. 서론, 사회복지사윤리강령의 윤리기준이란?

Ⅱ. 본론
1. 생활시설 종사자
2. 이용시설 종사자
3. 특정 기관(생활, 이용시설) 종사자들이 준수하기 어려운 윤리기준을 모두 선택하고 그렇게 한 이유 제시하기 – 요양병원
1) 클라이언트 권익옹호 우선
2) 클라이언트의 존엄성 존중
3) 클라이언트의 자기 결정권 보호
4) 클라이언트 사생활 존중
5) 클라이언트 알 권리 보호
6) 사회복지사는 인권 존중과 인간 평등을 위해 헌신하는 자임을 밝히면서 사회적 약자를 위한 활동의 의무를 다해야 함

Ⅲ. 결론, 위에서 서술한 내용에 관한 내 견해

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론, 사회복지사윤리강령의 윤리기준이란?
사회복지사들은 윤리강령에 의해 동료 복지사들, 관리자들, 클라이언트들과의 사이에서 지켜야 할 윤리적 측면의 일환들을 따르고 이때, 윤리기준을 엄수하게 된다. 윤리기준이란, 복지 전반을 행함에 있어 따라야 할 도덕적인 지표가 되는 기준이라고 할 수 있는데 현재 다수의 복지사가 이에 입각하여 복지 전반을 행하고 있다. 이가 있기에 클라이언트들은 어떤 경우에도 존중받아 무시당하거나 억압받지 않으며 서비스의 도모를 여실히 할 수 있게 된다. 윤리기준은 어렵고 장황한 것이 아니나, 인력들이 임하고 있는 시설의 유형, 파트 등에 따라 지키기 힘들어지기도 하는데, 그렇다고 해도 지키지 않으면, 복지 체계의 원만한 유지가 어려워지기도 하여 필수적으로 도모해야 하기도 하다.

Ⅱ. 본론
1. 생활시설 종사자
이제, 윤리기준의 엄수에 앞서 윤리기준이 적용되어야 할 시설의 종사자에 관해 서술해보겠다. 먼저, 생활시설 종사자에 관해 설명하겠다. 이는 숙박하지 않고 서비스를 누리게 하는 시설의 종사자라고 하겠다. 생활시설 종사자들은 출퇴근하며 복지 전반을 클라이언트가 누리게 한다.

2. 이용시설 종사자
또, 이용시설 종사자는 클라이언트들이 숙박하며 다소 장기간 시설에 머무르게 하며 복지 서비스를 받아보게 하는 시설의 종사자이다.

3. 특정 기관(생활, 이용시설) 종사자들이 준수하기 어려운 윤리기준을 모두 선택하고 그렇게 한 이유 제시하기 – 요양병원
1) 클라이언트 권익옹호 우선
(1) 내용
그리고 나는 지금부터 이용시설인 요양병원 종사자들이 준수하기 어려운 윤리기준을 모두 선택하고 선택한 이유를 제시해보고자 한다. 먼저, 클라이언트들의 권익옹호를 우선시하는 게 어려운 것이 있다. 요양병원에 입원하는 치매를 앓는 노인들의 권익옹호가 어려운 것이다.

참고자료

· 목포시의회 기획복지委, 요양병원 개선책 마련 촉구
· -2024.03.25., 광주매일신문-
· 공주시 한 요양원서 요양사가 90대 노인 폭행
· -2024.06.17., 동양일보-