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사례소개 및 사례관리하기(영화, 미안해요 리키)

<과제명> 미안해요 리키
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한컴오피스
최초등록일 2025.07.02 최종저작일 2025.06
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사례소개 및 사례관리하기(영화, 미안해요 리키)
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    • 🎓 사회복지 및 사례관리 학습에 실제 영화 사례 활용
    • 💡 현대 노동 환경의 문제점을 깊이 있게 분석
    • 🔍 개인과 가족의 복합적인 사회적 도전 이해
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    소개

    <과제명> 미안해요 리키

    목차

    Ⅰ. 영화의 주요 내용과 선택한 사례대상자 소개
    1. 주요 내용
    2. 사례대상자

    Ⅱ. 사례관리 대상 사정
    1. 리키
    1) 강점과 자원
    2) 욕구 파악
    3) 장애물 파악
    4) 사례관리자의 종합적인 의견
    2. 세브
    1) 강점과 자원
    2) 욕구 파악
    3) 장애물 파악
    4) 사례관리자의 종합적인 의견

    Ⅲ. 개입계획
    1. 리키
    2. 세브

    Ⅳ. 개인 소감

    Ⅴ. 참고문헌

    본문내용

    1. 주요 내용
    택배 기사로 생계를 잇는 중년 남성인 리키 터너는 건축회사에 다니다가 잘린 이후 비정규직으로 여러 업무를 맡아서 한 경험이 있다. 택배 기사로 일하면서 회사와 개인사업자로 계약하게 되는데, 택배를 운반할 벤을 마련하기 위해 집에서 사용하던 차를 처분하고 벤을 사게 된다. 리키의 아내인 에비는 간병인으로 일했는데, 차를 처분해 대중교통을 이용해 고객들을 만나러 간다. 이러한 노동 조건 아래에서 리키와 에비의 아들인 세브는 학교에서 경고를 받기도 하고 친구들과 벽에 페인트로 낙서를 하기도 하는 등 잘못된 행동을 보이고 딸인 라이자 제인은 스스로 밥을 챙겨 먹기도 하며 에비의 부탁을 들어주기도 한다. 리키는 택배 일을 하다가 강도를 만나 크게 다치기도 하는데, 회사에서는 리키에게 물어줄 돈을 언급하고 결국 벌금과 대출을 갚기 위해 치료도 제대로 하지 못한 상태로 출근하게 된다.

    2. 사례대상자
    첫 번째 사례대상자는 리키다. 리키는 택배 기사로 건축회사에서 잘린 뒤 여러 직장을 다녔고 실업수당은 자존심으로 받지 않았다. 헨리의 추천으로 택배 기사로서 일하게 되는데, 택배 기사로서 일하기 위해 벤을 구매하게 되고 이를 위해 가정에서 원래 가지고 있던 차를 팔았으며 개인사업자로서 회사와 계약하게 된다.

    참고자료

    · 켄 로치, 미안해요, 리키, 2019.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 리키의 사례관리
      리키의 사례관리는 개인의 구체적인 상황과 필요에 맞춘 맞춤형 지원의 중요성을 보여줍니다. 효과적인 사례관리는 클라이언트의 복합적인 문제를 체계적으로 파악하고, 필요한 자원과 서비스를 연결하는 과정입니다. 리키의 경우를 통해 개별화된 접근, 지속적인 모니터링, 그리고 다양한 기관과의 협력이 얼마나 중요한지 알 수 있습니다. 사례관리자의 역할은 단순한 정보 제공을 넘어 클라이언트의 자립과 삶의 질 향상을 목표로 해야 하며, 이를 위해서는 신뢰 관계 구축과 권한 부여가 필수적입니다.
    • 2. 세브의 사례관리
      세브의 사례관리는 장기적이고 복합적인 사회문제에 대응하는 사례관리의 실제 적용을 보여줍니다. 개인의 문제가 사회구조적 요인과 얽혀있을 때, 사례관리자는 미시적 개입과 거시적 관점을 동시에 고려해야 합니다. 세브의 상황을 통해 클라이언트의 강점과 자원을 발견하고 활용하는 것의 중요성, 그리고 문화적 민감성을 갖춘 접근의 필요성을 인식할 수 있습니다. 효과적인 사례관리는 클라이언트를 수동적 대상이 아닌 능동적 주체로 인정하고, 그들의 목표 달성을 위해 함께 노력하는 협력적 관계를 기반으로 합니다.
    • 3. 사례관리 실천
      사례관리 실천은 사회복지의 핵심 방법론으로서 이론과 현장의 연결고리입니다. 효과적인 사례관리 실천은 체계적인 사정, 계획 수립, 개입, 모니터링, 평가의 단계를 거쳐야 하며, 각 단계에서 클라이언트와의 적극적인 소통이 필수입니다. 사례관리자는 클라이언트의 권리를 보호하고, 윤리적 기준을 준수하며, 문화적 다양성을 존중해야 합니다. 또한 사례관리 실천은 개인 차원의 개입을 넘어 지역사회 자원 개발과 정책 개선에도 기여해야 하며, 이를 통해 사회복지의 사회변화적 역할을 실현할 수 있습니다.
    • 4. 자본주의 사회의 노동 문제
      자본주의 사회의 노동 문제는 경제 체제의 구조적 모순에서 비롯된 근본적인 과제입니다. 이윤 추구를 최우선으로 하는 자본주의 체제에서 노동자는 종종 착취의 대상이 되며, 임금 불평등, 장시간 노동, 불안정한 고용, 산업재해 등의 문제가 지속됩니다. 특히 비정규직, 저임금 노동자, 이주노동자 등 취약계층의 노동 조건은 더욱 열악합니다. 이러한 문제 해결을 위해서는 노동자의 권리 보호, 공정한 임금 체계, 안전한 근무 환경 보장, 그리고 사회안전망 강화가 필요합니다. 사회복지는 이러한 노동 문제로 인한 피해를 완화하고, 궁극적으로는 더 공정한 사회 구조 구축에 기여해야 합니다.
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