연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으

목차

1. 서론

2. 본론
1) 조직이란?
2) 조직 이론이란?
3) 기계장치로서의 조직
4) 두뇌로서의 조직
5) 정치체계로서의 조직

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
사람들은 조직을 이루며 살아가고 있다. 우리의 가족에서부터 학교, 종교단체, 회사 등의 집단은 모두 조직이라고 할 수 있다. 조직은 각자 나름의 목표를 가지고 있다. 그리고 그 목표를 이루기 위하여 다양한 방향으로 노력을 하고 있다. 조직을 가장 효율적으로 운영하기 위하여 다양한 사람들은 연구하고 있으며 조직 내에 속한 사람들을 격려하고 동기를 부여하기 위하여 다양한 노력을 하고 있다. 이를 조직 이론이라 한다. 조직 이론을 연구한 사람들은 매우 많으며 이들의 궁극적인 목표는 조직의 효율성을 위하여 최적의 조직 구성과 조직의 운영 원리를 만들어내는 것이다. 본 장에서는 조직에 대하여 논하고 조직 이론에 대하여 논해보도록 하겠다. 그리고 수업 시간에 배운 조직 이론을 바탕으로 관심 있는 조직과 현상에 관하여 분석해보도록 하겠다.

2. 본론
- 조직이란?
조직이란 개개인의 요소를 일정한 수준의 질서를 유지하면서 결합해 일체를 이룰 수 있도록 만드는 것이다. 모든 종류의 사회현상은 조직을 이루고 있다고 이야기할 수 있다. 조직은 생물계에서 단순한 아메바와 같은 것에서부터 인체와 같이 매우 복잡한 조직체로 나타나기도 한다. 사회조직이 발달하는 것 또한 이와 비슷하다. 사회 내부에 다양한 미분화상태의 미개한 사회에서부터 분업이 상당히 잘 이루어져 다양한 부분으로 사회가 분화되고 독자적인 구실을 하는 근대사회까지 나타나고 있다. 이와 같은 현상에 대하여 E.뒤르켐은 환절사회로부터 조직사회로 발달했다고 주장했다. 이때, 조직이라는 단어는 오늘날 사회학에서 이야기하는 바로는 인간집단의 조직이다.

참고자료

· 두산백과 두피디아 – 조직
· 두산백과 두피디아 – 조직이론
· 첨부파일 – 2장+기계장치로서의+조직-요약과+토론(탑재용)
· 생존 해병이 말하는 ‘채 상병 사건’ 그날. 이은기 기자. 시사In. 2024.05.14.https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=52938
· Scott의 조직이론 분류와 Morgan의 조직이미지에 대한 통합적 고찰. 최천근, 이창원. 한국정책과학회보 제16권 제2호. 2012.06.pp.113~138
· 첨부파일 – 4장+두뇌로서의+조직-요약과+토론(탑재용)