학점은행제 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

목차

1. 서론
2. 본론 : 리더십 그리드 모델 소개
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

리더는 공동의 목표를 이루기 위해 성공적으로 조직을 이끌어 나아가야 한다. 리더는 구성원에게 동기를 부여하기도 하며, 영감을 주는데 그러한 리더에게 필요로 하는 능력과 역량을 리더십이라 부른다. 리더십 이론은 많은 학자들이 연구와 분석을 통해 리더십에 기여하는 상황, 자질, 행동에 통찰력을 제공하는 여러 이론들이 연구되고 있고, 필자는 그 중 행동 이론에 기초한 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해 소개하려고 한다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 공동의 목표를 달성하기 위해 리더십 스타일을 두 가지 차원으로 설명한다. 사람들에 대한 관심과 작업에 대한 관심의 두 차원을 기준으로 1~9까지 점수를 척도로 하여 각 차원에 해당하는 강도에 대해서 설명한다. 필자는 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대한 설명과 모델 그림을 그려서 설명하려고 한다.

참고자료

· 손혜진, "리더십 그리드 모델," 조직과 인사관리연구, 제27권 3호, pp. 69-93, 2003.
· 이상호, & 박선재. (2018). 조직문화, 리더십스타일 및 조직성과와의 관계: 팀리더의 리더십스타일을 중심으로. 인사조직연구, 26(2), 1-25.