귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

소개

"귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 귀인이론 설명
2. 모델링 사례
3. 차별 경험 분석

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간은 일상에서 타인의 행동을 면밀히 관찰한 후 그 원인을 해석하는 과정을 거치는데, 이와 같은 해석 작용이 심리학에서 귀인이론이라 불리는 개념으로 정립됩니다. 귀인이론은 타인의 행동에 대한 설명과 예측을 가능하게 함으로써 대인관계에서 필연적으로 작용하는 심리적 기제로 기능합니다. 특히 히더(Heider)가 처음 제시한 관점에 따르면, 우리는 행동의 이유를 파악함으로써 주변 사람을 이해하고 상호작용을 조율한다고 볼 수 있습니다.

사람은 타인의 행동을 이해하고자 할 때 그 원인을 내적 요인과 외적 요인으로 구분하여 해석하는 경향이 있습니다. 내적 요인은 개체의 성격, 능력, 태도 등 내부적 특성에서 기인하는 요소이며, 외적 요인은 상황적 제약이나 환경적 영향과 같이 개체가 통제하기 어려운 요인입니다. 이같은 이분법적 해석 방식은 단순한 추론 과정에 그치지 않고 특정한 규칙성과 오류, 예컨대 근본적 귀인 오류(fundamental attribution error)나 자기편향적 귀인(self-serving bias)과 같은 현상을 포함하며, 그 과정에서 켈리(Kelley)의 공통성·특이성·일관성 모형 등 다양한 이론적 틀이 적용됩니다.

귀인이론은 특히 대인관계의 질을 결정짓는 중요한 요인으로 작용합니다.

참고자료

· 이진호. 『버나드 와이너의 심리학 귀인이론 톺아보기』. 루미너리북스, 202
· 윤옥한. "교육 평등과 귀인이론 관점에서 능력주의 담론 성찰." 『교양교육연구』 16.3 (2022): 73-80
· 김윤식·양해술. "개인의 경제적 성공 관련 귀인양식에 대한 실증 연구." 『감성과학』 15.4 (2012): 541-552​