성별 소득격차가 없는 평등한 세상을 만들기 위한 외침 [커리어 그리고 가정 서평]

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본문내용

‘커리어 그리고 가정’은 성별 소득격차라는 주제를 핵심으로 가정과 커리어 사이에서 그 원인과 해결책을 쫓는 내용을 담고 있는 작품이다. ‘성별 소득격차’란 동일한 근로를 했을 때 발생하는 남녀 간 대가의 차이, 수입의 격차를 이르는 말이다. 이는 과거에서부터 인지되어온 문제였지만, 명확한 원인과 해결책을 찾지 못한 채, 현재까지 나타나고 있는 사회현상이다. 우리 대학이 설립될 당시만 하더라도 ‘여성’은 교육받을 기회조차 얻지 못했으며, 본인의 커리어는 꿈도 꾸지 못했다. 어떻게 보면 그 당시 대다수 여성의 커리어는 ‘가정’이었을지도 모르겠다. 업무시간은 온종일이지만, 그에 맞는 보상과 사회적 인정은 존재하지 않는 그런 ‘커리어’ 말이다. 이렇듯, 오랜 시간 동안 여성은 커리어와 가정 사이에서, 그리고 사회 전반에서 ‘성차별’을 경험해왔다.

참고자료

· 클라우디아 골딘. 커리어 그리고 가정: 평등을 향한 여성들의 기나긴 여정. 김승진 역. (생각의 힘,2021)
· 김창환, 오병돈.(2019).경력단절 이전 여성은 차별받지 않는가?.한국사회학,53(1),167-204.
· YES 24 “커리어 그리고 가정” 저자 소개, 2022. 05. 07 검색
· http://www.yes24.com/Product/Goods/104107239
· 한진주, 아시아경제, "나도 성차별 질문 받았다"…동아제약 면접이 불러온 파장, 2022. 05. 07 검색,
· https://www.asiae.co.kr/article/*************364863?msclkid=ea793a56cd7911ecb50c777bb00ec31c
· 김관진, SBS 뉴스, [취재파일] '채용 성차별', 범죄로 확인됐지만..KB국민은행 '벌금 500만 원', 2022. 05. 07 검색,
· https://news.v.daum.net/v/*************7922?msclkid=41dcdf76cd7a11ec816d19bc00c6902a
· 이하나, 여성신문, “구조적 성차별 있다”는 20대 여성 73.4%… 20대 남성은 29.2%뿐, 2022. 05. 07 검색,
· https://www.womennews.co.kr/news/articleView.html?idxno=222390