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[간호관리학실습] A++ 개인과제_Day, evening, night 업무

* 해당 자료의 목차가 1번부터 시작하지 않는 것은 해당 실습 교과목 지침서의 내용에 따라 주제를 분류하였기 때문임을 사전에 고지합니다.*
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최초등록일 2025.02.13 최종저작일 2024.06
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[간호관리학실습] A++ 개인과제_Day, evening, night 업무
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    • 전문성
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      참고용 안전
    • 🏥 간호사의 근무 시간대별 상세 업무 프로세스 제공
    • 📋 근무조별 유사점과 차이점을 명확히 설명
    • 🕒 Day, Evening, Night 근무의 구체적인 간호 활동 상세 기술
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    소개

    * 해당 자료의 목차가 1번부터 시작하지 않는 것은 해당 실습 교과목 지침서의 내용에 따라 주제를 분류하였기 때문임을 사전에 고지합니다.*

    목차

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    본문내용

    간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다.
    원광대학교 산본병원 간호사의 근무조는 Day, Evening, Night, SPlint로 총 4가지이다.
    Splint는 Day 와 Evening 사이의 근무시간은 9:00~17:00이다.
    ∙ 유사점: 모든 근무조는 인수인계, 활력징후, 체위변경, 배설간호, 낙상예방, 간호처치 등의 기본적인 간호업무를 모두 수행하며, 라운딩을 통해 환자의 상태를 모니터링하고 기록한다.
    ∙ 차이점:
    - Day 업무는 주로 주간에 이루어지는 각종 검사, 치료, 수술 등에 대해 전후 간호를 수행하며, 환자와 보호자의에게 교육을 하는 것이 주요업무이며, 병동의 운영 및 관리와 간호계획을
    수립한다.
    - Evening의 업무는 Day의 업무와 비슷하지만 마약, 향정 및 경구, 주사약 등의 약물을 반납하고, 전입환자를 관리하며, 면회객을 관리하고, 취침 전 투약을 실시한다.
    - Night의 업무는 Day와 Evening과는 차이점이 많다. 시간대에 맞게 환자교육이나 의사회진은 어려우며, 환자의 취침 전 관리 (미리 화장실 다녀오기, 투약 등), 응급상황에 대한 대처, 전날 처치에 대한 누락과 다음날 검사 및 시술에 대한 확인 등의 야간 특화업무를 담당한다.

    참고자료

    · 김지미, 간호관리학 실습지침서, 2024년, 동남보건대학교
    · 원광대학교 산본병원 - 병원안내 (원광대학교 산본병원 (wmcsb.co.kr))
    · 원광대학교 산본병원 신규간호사 교육지침서 , 2024년
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. Day 근무 업무
      Day 근무는 조직의 핵심 운영 시간대로서 가장 중요한 업무들이 집중되는 시간입니다. 이 시간대에는 고객 응대, 의사결정, 협업 등 대면 업무가 활발하게 이루어지며, 대부분의 관리자와 의사결정권자들이 근무합니다. Day 근무자들은 높은 생산성과 효율성을 유지해야 하며, 조직 전체의 방향성을 결정하는 중요한 역할을 합니다. 다만 업무 강도가 높고 스트레스가 많을 수 있으며, 일과 삶의 균형을 유지하기 위한 노력이 필요합니다. 또한 Day 근무자들의 성과가 조직 전체의 성과에 직결되므로, 적절한 지원과 리소스 배분이 중요합니다.
    • 2. Evening 근무 업무
      Evening 근무는 Day 근무의 연속성을 유지하면서 저녁 시간대의 운영을 담당하는 중요한 역할을 합니다. 이 시간대에는 Day 근무에서 처리하지 못한 업무의 마무리, 다음날 준비, 그리고 저녁 시간대 고객 응대 등이 이루어집니다. Evening 근무자들은 Day 근무와의 원활한 인수인계가 필수적이며, 독립적인 의사결정 능력도 요구됩니다. 이 시간대는 Day 근무보다 상대적으로 업무 강도가 낮을 수 있지만, 책임감 있는 태도와 효율적인 업무 처리가 필요합니다. Evening 근무자들의 역할이 제대로 수행되지 않으면 다음날 Day 근무에 영향을 미칠 수 있으므로 주의가 필요합니다.
    • 3. Night 근무 업무
      Night 근무는 24시간 운영 조직에서 필수적인 역할을 하며, 야간 시간대의 안정적인 운영을 담당합니다. 이 시간대에는 긴급 상황 대응, 시스템 유지보수, 보안 관리 등 중요한 업무들이 수행됩니다. Night 근무자들은 높은 집중력과 책임감이 요구되며, 예상치 못한 문제에 대한 빠른 대응 능력이 필수적입니다. 야간 근무의 신체적, 정신적 부담은 상당하므로, 조직은 적절한 휴식 시간과 건강 관리 지원을 제공해야 합니다. Night 근무자들의 역할이 조직의 연속성과 안정성을 보장하므로, 이들에 대한 충분한 인정과 보상이 필요합니다.
    • 4. 근무조별 유사점과 차이점
      세 근무조는 모두 조직의 연속적인 운영을 위해 필수적이며, 각각 높은 책임감과 전문성을 요구한다는 공통점이 있습니다. 또한 모든 근무조는 효율적인 인수인계와 팀 협력이 중요하며, 조직의 목표 달성에 기여해야 합니다. 반면 차이점으로는 Day 근무는 의사결정과 대면 업무 중심, Evening 근무는 연속성 유지와 마무리 업무 중심, Night 근무는 긴급 대응과 시스템 관리 중심입니다. 업무 강도와 스트레스 수준도 다르며, 신체 리듬과 생활 패턴에 미치는 영향도 상이합니다. 효과적인 조직 운영을 위해서는 각 근무조의 특성을 이해하고, 맞춤형 지원과 공정한 대우를 제공하는 것이 중요합니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      간호사의 근무조별 업무를 상세히 정리하여 간호사의 일일 업무를 체계적으로 파악할 수 있게 해주는 유용한 자료입니다.
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