병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용

소개

교과목명 : 인간심리와이해
<과제명> 병원에서 발생한 태움과 관련한 자료(뉴스, 논문, 책, 논평 등)를 찾아보고 심리이론을 적용하여 리뷰 하시오.
•태움의 발생 원인을 수업시간에 배운 심리이론을 적용하여 분석하기
•태움을 예방할 수 있는 방안을 제시하기
● 마지막에 출처 정확하게 제시.

목차

Ⅰ. 태움 관련 자료
Ⅱ. 심리이론을 통한 태움
Ⅲ. 태움 예방 방안
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 태움 관련 자료
태움은 국내에서 간호사의 직장 내 괴롭힘, 직장 내 약자 괴롭힘과 태움을 함께 혼용해서 사용하고 한국간호사회에서는 재가 될 때까지 태운다는 말에서 유래한 은어다. 태움의 행태를 살펴보면 임상 현장에서 생명을 다룬다는 특수한 상황을 무의식적으로 인식하고 생명을 다루는 업무에서 필요한 꾸짖음으로 이루어지는 왕따, 폭력, 무능한 간호사로 만들어져서 자연스럽게 대물림되고 있다.
폭력은 힘, 높은 지위인 사람이 자기보다 낮은 지위인 사람에게 말, 태도, 어투, 비언어적 암시 등을 이용해 나타나는 지배적인 힘을 사용하는 행동을 의미한다. 구체적인 행태는 언어적, 비언어적인 폭력, 비합리적인 업무의 처리와 위협적인 행동 등이다.

참고자료

· 김주안 외, 2023, MZ세대 간호사의 태움인지가 진로정체감과 이직의도에 미치는 영향관계- 진로정체감의 매개효과를 중심으로, 취업진로연구, 13권 1호, p.50~51
· 최인애, 2022, 간호사의 직장 내 괴롭힘(태움)이 조직행동에 미치는 영향, 국내석사학위논문 인제대학교 보건대학원, p.12~13