대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술하시고, 사고감정행동에 영향을

소개

인간관계론
주제: 대인관계의 부적응자 경향성에 대해 예시를 들면서 기술하시고, 사고/감정/행동에 영향을 끼쳐 대인 갈등을
유발하게 되는 개인의 가치관과 개인의 성격적 특성이 삶에 구체적으로 어떻게 영향을 주었는지를 찾아 기술한 후 그 갈등을 효과적으로 해결하기 위한 방안도 제시해 보시기 바랍니다.(세 가지 이상, 반드시 자신의 사례 하나이상)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 대인관계의 부적응자 경향성
2. 대인 갈등을 유발하는 개인의 가치관과 해결방안

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사람은 사회적 동물이라는 말을 일상적으로 하듯, 인간은 늘 주변의 물리적 및 인적 환경과 상호작용하며 자기 자신을 형성해 나가는 존재이다.
따라서 인간에게 있어 타인과 형성하는 대인관계(Interpersonal relationship)가 갖는 중요성이 크다고 할 것인데, 대인관계를 성공적으로 유지하기 위해서는 여러 가지 역량이 요구된다.
인간관계 중에서 부적응적인 상황을 보이는 경우 - 즉 자신이 인간관계 속에서 주관적으로 불편감을 느끼며, 또한 외부에서 볼 때에도 그 사람의 행동이 규범에 어긋나는 일탈적인 행동으로 보이는 경우가 있는 것이다.
아래에서는 이와 같은 대인관계의 부적응 경향을 서술할 수 있도록 하겠다. 또한 대인 갈등을 유발하는 개인의 가치관 내지 성격적 특징과 그 해결방안을 본인 주변의 사례를 통해 서술해 보고자 한다.

참고자료

· 송대영, 인간관계론, 한국방송통신대학교
· 박연호(외), 현대인간관계론, 박영사