2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에

소개

경영학개론
주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 고전적 경영학
1) 개념
2) 관리자에게 주는 시사점
2. 행동학적 경영학
1) 개념
2) 관리자에게 주는 시사점
3. 계량경영학
1) 개념
2) 관리자에게 주는 시사점

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ.서론
근대에 이르러 발전한 경영은 다양한 이론들이 있다. 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 등은 각 시대적 배경과 문제 인식 속에서 등장하여 관리자에게 중요한 시사점을 제공한다. 고전적 경영학은 효율성의 극대화를 추구하였고, 행동학적 경영학은 심리학의 발전으로 인하여 인간을 중심으로 생각하여 동기부여에 대한 연구가 많이 이루어졌다. 계량경영학은 세계대전 이후 나온 것으로 데이터를 기반으로 한 의사결정이 가능해지도록 했다. 본론을 통해 경영학에 한 획을 그은 여러 이론에 대해 알아본 후 관리자에게 주는 시사점을 서술해 보겠다.

Ⅱ.본론
1.고전적 경영학
1)개념
테일러는 과학적 관리론을 주장했다.

참고자료

· 김기홍, 유철재, 김영재, 경영학개론, 한올, 2018
· 안동규, 박찬주, 오성환, 현대 경영학개론, 두남, 2010