장애인 직업평가사의 역할 정리

소개

교과목명 : 직업평가
<과제명> 장애인 직업평가사의 역할 정리
재활상담 전제 과정속에서 직업평가사가 하는 일들을 정리하고, 직업평가사의 윤리, 책임 등 고려해야하는 부분들을 함께 정리하세요.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 직업평가사 업무
2. 직업평가사의 윤리와 책임

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
장애인은 신체적, 정신적인 손상으로 안정적인 고용을 확보, 유지하는 데에 어려움이 있다. 장애인의 안정적인 고용을 확보하고 유지하려는 서비스가 직업재활 상담이다. 직업재활의 궁극적인 목표는 장애인이 자기 능력과 적성에 맞는 직업을 찾아 취업해 직업기술 습득, 고용주나 동료와의 관계를 원만히 유지하는 능력, 전일제 노동력 등을 점차 가지게 되어 만족스러운 직업안정을 통해서 지역사회에서 그들이 완전한 역할을 수행하도록 하는 과정이다. 직업재활의 성공적인 성과를 위해 개인이 현재 지닌 직업적인 능력, 흥미, 개인을 둘러싼 환경, 관련 법과 제도, 노동시장 등 사회적인 요인을 모두 고려해야 한다. 이러한 요인을 미리 과학적이고 체계적으로 정보의 수집, 분석, 종합하는 과정이 이루어져야 하는데 이를 직업평가라고 한다. 직업평가는 장애인의 직업적인 특성과 잠재력을 올바르게 파악해 적절한 개입 프로그램으로 연결하며 적성에 따른 직무의 배치를 유도한다. 이러한 직업평가를 전문적으로 다루는 사람을 직업평가사라고 하는데 직업평가사에 관해 자세히 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 직업평가사 업무
직업평가는 성공적인 재활 활동과 관련이 깊기에 적절하면서도 정확한 직업평가가 먼저 이루어지면 직업의 배치에서 발생하는 많은 실패를 최소화할 수 있다.

참고자료

· 박나래, 2017, 장애인 직업재활상담 과정에서 작업표본평가 객관도 분석, 국내석사학위논문 숙명여자대학교 교육대학원, p.6~12
· 조경은, 2012, 직업평가사의 직무기능과 자격요인에 관한 연구, 국내박사학위논문 대구대학교, p.24~32
· 이소영. 2009, 재활전문가 윤리강령 제정을 위한 기초연구, 국내석사학위논문 나사렛대학교 재활복지대학원, p.10~38