자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면

소개

·과목명: 자원봉사론
·주제: 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능과 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지 대한 자신의 견해를 기술하시오.​​

목차

Ⅰ. 서론, 인정이란?

Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자에 대한 인정체계의 기능
1) 동기부여의 기능
2) 의욕 고취의 기능
3) 책임감 향상의 기능
2. 자원봉사자에 대한 인정체계의 목적
1) 뒷심 발휘 도모
2) 대상자들을 애정으로 돌보게 함
3) 보상심리를 충족하게 함
3. 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안에 관한 내 의견 제시하기
1) 정부에서 봉사자들에게 제대로 보상하는 기관에는 봉사활동 관련 드는 비용의 90%를 지원하기
2) 캠페인 하기
3) 기관에서 봉사자들에게 시장 상품권을 증정할 시, 봉사자들의 동기부여와 더불어 시장 활성화를 위해 정부에서 전액 지원하기

Ⅲ. 결론, 지금까지 서술한 내용에 관한 내 의견

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

봉사자들은 기관에서 이타심을 기반으로 무상으로 활동하고 있다. 그런데 무료로 봉사활동을 한다고 해서 그 질이 부족한 것이 아닌데, 그래서 그런지, 기관에서는 책임감을 가지고 열렬히 활동에 임하는 봉사자들을 인정해 준다. 이때, 이 인정이란 봉사자들의 활동에 대해 긍정적으로 평가하고 이들을 치하하는 것을 의미한다. 인정에는 행사나 식사를 통해 보상을 하거나, 물질, 상품권을 지급하여 보상을 하는 것도 있지만, 그저 이들의 공로를 진심으로 인정해 주고 이들을 격려하고 칭찬하며 인정해 주는 관리자들의 성원도 있다. 이처럼, 인정의 형태는 눈으로 보이는 것과 보이지 않는 것, 이 두 가지로 나뉘는 것이다. 좋은 예로, 나는 얼마 전, 집 근처 복지관에서 준비한 어르신들을 위한 배식에 참여했는데, 배식이 끝나고 시장 상품권 2만 원권을 보상으로 받기도 했던 것이 있다.

참고자료

· 자원봉사자 만족도 및 참여 지속성에 관한 연구- 직접 경제적 보상, 간접혜택, 사회적 인정을 중심으로
· 2017, 김학실, 최용환, 학술논문-
· 자원봉사자의 참여 동기와 관계성이 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구
· 2019, 이종운, 이은희, 학술논문-