여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고

소개

산업심리학
주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.조직의 외국어 능력 향상을 위한 훈련프로그램 개발
1)훈련프로그램 시행
2)훈련프로그램 평가
3)설계
4)준거 측정방법
5)자료수집
6)자료분석과 해석

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

외국어 능력은 많은 직장인들이 노력하는 부분이다. 영어나 중국어, 일본어 등을 배우기 위해서 많은 직장인들이 직장과 외국어 공부를 병행한다. 특히 영어의 경우 많은 사람들이 필수적이라고 생각하기 때문에 직장 생활을 하면서도 끊임없이 공부한다. 요즘 많은 직장에서 승진할 때 영어 점수를 요구하고 있다. 영어회화를 평가할 수 있는 오픽과 같은 시험은 영어능력을 살펴볼 수 있는 좋은 시험이다. 그래서 많은 기업들이 오픽 점수를 기준으로 하여 승진 여부를 결정하기도 한다. 만약 회사 내부에서 오픽 점수를 위한 훈련프로그램이 있다면 조직원들이 영어공부에 도움이 될 것이다. 따라서 나는 조직의 외국어 능력 향상을 위한 훈련프로그램을 개발하고 싶다. 본론을 통해 구체적으로 어떻게 조직의 오픽 성적을 향상시키는 교육프로그램을 반들 수 있을지 서술해 보겠다.

참고자료

· 산업심리학 강의교안
· 취업, 승진을 위한 필수 스펙 이제는 오픽이다, 전자신문, 2011.08.22.
· https://www.etnews.com/201108220119